劳动争议 （2014）乌中民五终字第70号

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。刘丰娥于1999年6月11日到溢达纺织公司工作，溢达纺织公司应当自其开始工作时给其缴纳相关社会保险费用。新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅虽于2003年6月3日下发了新劳社字（2003）40号《关于外来人员和进城从业的农民工参加基本养老保险问题的通知》，并规定该通知从下发之日起执行，如从2003年6月才开始给进城务工的农民工缴纳社会保险费，对在此之前已与用工单位存在劳动关系的农民工既是一种不公正的待遇，也与劳动法的规定相违背。刘丰娥从1999年6月11日起就与溢达纺织公司建立了劳动关系，且至今仍在溢达纺织公司工作。原审法院认为，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，溢达纺织公司诉称刘丰娥要求补缴社会保险费的请求已超过仲裁时效的理由不能成立，故对其诉称理由，原审法院不予采信。原审法院判决，溢达纺织公司按照社会保险经办机构核准的缴费基数和缴费比例为刘丰娥补缴1999年7月至2003年5月期间应由企业承担的养老、失业保险费，期间产生的利息由溢达纺织公司承担。上诉人溢达纺织公司不服原审判决，

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。刘丰娥于1999年6月11日到溢达纺织公司工作，溢达纺织公司应当自其开始工作时给其缴纳相关社会保险费用。新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅虽于2003年6月3日下发了新劳社字（2003）40号《关于外来人员和进城从业的农民工参加基本养老保险问题的通知》，并规定该通知从下发之日起执行，如从2003年6月才开始给进城务工的农民工缴纳社会保险费，对在此之前已与用工单位存在劳动关系的农民工既是一种不公正的待遇，也与劳动法的规定相违背。刘丰娥从1999年6月11日起就与溢达纺织公司建立了劳动关系，且至今仍在

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第70号上诉人（原审原告）：新疆溢达纺织有限公司，住所地：乌鲁木齐市银川路966号。法定代表人：车克焘，该公司首席执行官。委托代理人：赵广英，新疆四至律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘丰娥，女，1966年2月28日出生，汉族，新疆溢达纺织有限公司职工，住乌鲁木齐市银川路西三巷55号。委托代理人：朱冠琪，乌鲁木齐市……