提供劳务者受害责任纠纷 （2014）延中民一终字第598号

原告在被告处从事瓦工工作，根据被告的要求，提供相应劳务，并按照工作计件或按日计算工资，双方构成雇佣关系。发生事故当日，原告根据被告的要求查看拆房屋工作。测量房屋面积，为原告提供劳务的必要过程，根据双方以往的雇佣习惯，原、被告雇佣关系成立。被告认为其仅要求原告看看工作，未要求原告测量，双方雇佣关系不成立的抗辩意见，本院不予支持。根据法律规定，提供劳务一方因劳务自身受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告要求原告去看活，但未对其工地内临时设施、井盖的摆放进行必要的安全监管或提示，对原告的损害应承担主要责任，本院酌情认定被告承担60%的责任。原告在从事劳务过程中，未尽到安全审慎的义务导致自身损害，存在一定的过错，应承担责任，本院酌情认定原告承担40%的责任。关于误工费赔偿标准，原告要求按照其同被告间按日工作的工资260元的标准计算，无法律依据，本院不予支持，应按照吉林省2013年度国民经济建筑业职工日平均工资136.9元的标准，予以支持，即误工损失费为136.9元/天×90天=12321元。关于护理费的赔偿标准，原告要求按照每天108.59元计算，符合吉林省2013年度国民经济居民

原告在被告处从事瓦工工作，根据被告的要求，提供相应劳务，并按照工作计件或按日计算工资，双方构成雇佣关系。发生事故当日，原告根据被告的要求查看拆房屋工作。测量房屋面积，为原告提供劳务的必要过程，根据双方以往的雇佣习惯，原、被告雇佣关系成立。被告认为其仅要求原告看看工作，未要求原告测量，双方雇佣关系不成立的抗辩意见，本院不予支持。根据法律规定，提供劳务一方因劳务自身受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告要求原告去看活，但未对其工地内临时设施、井盖的摆放进行必要的安全监管或提示，对原告的损害应承担主要责任，本院酌情认定被告承担60%的责任。原告在从事劳务过程中，未尽到安全审慎的义务导致自

延边朝鲜族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）延中民一终字第598号上诉人（原审原告）：王凤军。委托代理人：焦成栋，延吉市司法局法律援助中心法律工作者。上诉人（原审被告）：吉林宏桥建筑集团有限公司。法定代表人：刘凤吉，该公司董事长。委托代理人：肖古才。委托代理人：徐金花。上诉人王凤军因与上诉人吉林宏桥建筑集团有限公司（以下简称宏桥公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服吉林省延吉市人民法……