劳动争议 （2021）新01民终114号

张求娃提供的证据均证明张求娃与鱻神仙酸汤鱼火锅店存在事实劳动关系。鱻神仙酸汤鱼火锅店关于与张求娃无劳动关系的主张，与事实不符，一审法院不予支持。关于劳动关系成立时间，应以《工作证明》载明的2019年11月3日为准。关于劳动关系终止时间，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，用人单位对劳动者的工作年限负有举证责任，因鱻神仙酸汤鱼火锅店未提交证据证实张求娃的离职时间，故一审法院对张求娃自述于2020年3月22日离职时间予以采信。关于二倍工资问题。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但是，二倍工资的支付应以劳动者正常提供劳动为前提。张求娃于2019年11月3日入职，鱻神仙酸汤鱼火锅店未与张求娃订立书面劳动合同，张求娃正常提供劳动至2020年1月26日，之后因疫情防控要求，餐饮行业停业。2020年3月初，餐饮行业逐步恢复营业。根据《工作证明》，鱻神仙酸汤鱼火锅店于2020年3月9日向社区申请开业，故2020年1月26日至2020年3月9日为鱻神仙酸汤鱼火锅店停业期

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新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新01民终114号 上诉人（原审原告）：张求娃，男，1980年10月1日出生，汉族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区五家渠市。 上诉人（原审被告）：沙依巴克区克西街鱻神仙酸汤鱼火锅店，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区克拉玛依西街**商铺**。 经营者：徐磊，男，1986年9月16日出生，汉族，沙依巴……