劳动争议 （2014）合民一终字第00165号

钟晓红在金钟纸业公司工作期间，金钟纸业公司在2009年2月以前收取了钟晓红交纳的养老保险费用并为其办理了农村居民养老保险，这种情况持续多年，按照一般人的通常认识，钟晓红应当知道其未办理社会保险的情况，2009年3月后金钟纸业公司又改为其办理社会保险，这必然涉及到需要钟晓红参与很多资料的办理，其也应知道先前未办理社会保险的情况。但钟晓红直至2012年11月13日才申请劳动仲裁，已经超过了法定的1年申请仲裁时效期间，且未提供任何申请仲裁时效中断、中止情形的证据，故原判以其主张超过1年申请仲裁时效为由驳回其诉讼请求，于法并无不当。钟晓红的上诉请求缺乏事实和法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人钟晓红负担。本判决为终审判决。审　判　长　　叶玉军审　判　员　　王　莉代理审判员　　方玮韡二〇一四年一月三日书　记　员　　朱　敏附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的

钟晓红在金钟纸业公司工作期间，金钟纸业公司在2009年2月以前收取了钟晓红交纳的养老保险费用并为其办理了农村居民养老保险，这种情况持续多年，按照一般人的通常认识，钟晓红应当知道其未办理社会保险的情况，2009年3月后金钟纸业公司又改为其办理社会保险，这必然涉及到需要钟晓红参与很多资料的办理，其也应知道先前未办理社会保险的情况。但钟晓红直至2012年11月13日才申请劳动仲裁，已经超过了法定的1年申请仲裁时效期间，且未提供任何申请仲裁时效中断、中止情形的证据，故原判以其主张超过1年申请仲裁时效为由驳回其诉讼请求，于法并无不当。钟晓红的上诉请求缺乏事实和法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）合民一终字第00165号上诉人（原审原告）：钟晓红，女，1970年3月26日出生，汉族。委托代理人：侯新之，男。被上诉人（原审被告）：合肥金钟纸业股份有限公司。法定代表人：钟征洋，总经理。委托代理人：刘武虎，安徽华人律师事务所律师。上诉人钟晓红因劳动争议纠纷一案，不服合肥市瑶海区人民法院（2013）瑶民一初字第00565号民事判决，向本院提起上……