劳动争议 (2015)浙甬民一终字第962号
裁判要旨
在2013年9月起,小星星幼儿园已为茅开国缴纳了社会保险。即便存在欠缴社会保险费争议,《中华人民共和国社会保险法》和《劳动保障监察条例》赋予了劳动行政部门对用人单位为劳动者办理社会保险的专属管理权、监察权或处罚权。因欠缴社会保险发生的争议,应由社保管理部门解决处理,不属于人民法院受案范围。小星星幼儿园主张茅开国归还2013年9月至2015年1月应由茅开国承担的各项社会保险金4404.60元及要求茅开国承担笔迹鉴定费2400元,属于新增加的独立请求,未经仲裁前置,原审法院不予审理。据此,原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定,作出判决:一、慈溪市周巷镇小星星幼儿园支付茅开国加班工资1305元,未签订劳动合同的双倍工资的差额7600元,合计8905元;于判决生效之日起十日内履行;二、驳回茅开国、慈溪市周巷镇小星星幼儿园的其余诉讼请求。如果慈溪市周巷镇小星星幼儿园未按判决指定的期间履行给付金钱的义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定,加倍支付迟延履
摘要
在2013年9月起,小星星幼儿园已为茅开国缴纳了社会保险。即便存在欠缴社会保险费争议,《中华人民共和国社会保险法》和《劳动保障监察条例》赋予了劳动行政部门对用人单位为劳动者办理社会保险的专属管理权、监察权或处罚权。因欠缴社会保险发生的争议,应由社保管理部门解决处理,不属于人民法院受案范围。小星星幼儿园主张茅开国归还2013年9月至2015年1月应由茅开国承担的各项社会保险金4404.60元及要求茅开国承担笔迹鉴定费2400元,属于新增加的独立请求,未经仲裁前置,原审法院不予审理。据此,原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,《中华人民共
正文(节选)
浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)浙甬民一终字第962号上诉人(原审被告、原审原告):慈溪市周巷镇小星星幼儿园。代表人:俞建芬。被上诉人(原审原告、原审被告):茅开国。上诉人慈溪市周巷镇小星星幼儿园(以下简称小星星幼儿园)因劳动争议一案,不服浙江省慈溪市人民法院于2015年8月27日作出的(2015)甬慈民初字937号民事判决,向本院提起上诉。本院于2015年10月9日立案受理……