劳动争议 （2018）京01民终554号
裁判要旨
因孙凤田陈述的内容与《经过》《检查》《保证》复印件的内容相吻合，且孙凤田仅表示不记得是否写过《经过》《检查》《保证》，法院对公交控股集团第八客运分公司主张提供的相应证据均予以采信，对公交控股集团第八客运分公司主张的孙凤田于2016年7月2日晚21时27分许酗酒滋事，将石龙西场站大门堵住近一小时的事实予以采信。二、《劳动合同管理办法》是否系通过民主程序制定、是否向孙凤田公示。孙凤田对上述事实不予认可，公交控股集团第八客运分公司主张上述事实存在。对此，孙凤田未提供证据。公交控股集团第八客运分公司提交：证据1.《告知书》，主要内容为：向员工告知公司修订了《劳动合同管理办法》等三部规定，制定出台了其他三部规定，上述文件经北京八方达客运有限责任公司第二届职工代表大会第七次全体会议审议通过，并于2013年10月1日起实行，现将上述文件及具体内容予以告知。被告知人签字处有孙凤田签字，签字日期为2013.10.15。证据2.《北京八方达客运有限责任公司第二届职工代表大会第七次全体会议决议》复印件(盖有北京八方达客运有限责任公司档案室档案证明专用章)，主要内容为：北京八方达客运有限责任公司第二届职工代表
摘要
孙凤田与北京公共交通控股(集团)有限公司第八客运分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京01民终554号上诉人(原审原告):孙凤田，男，1969年1月25日出生，北京市门头沟区石门营A4小区*号楼*单元****室。委托诉讼代理人：赵祥宇，北京范翔律师事务所律师。被上诉人(原审被告):北京公共交通控股(集团)有限公司第八客运分公司，住所地北京市延庆区延庆镇东外大街78号。负责人：王民政，经理。委托诉讼代理人：石瑩，男，北京公共交通控……