劳动争议 （2017）鄂03民终1915号

张吉梅、熊师山、张宗荣承认十堰阳光物业管理有限公司诉讼请求的部分，不违反法律规定，予以支持。对于十堰阳光物业管理有限公司返还熊宣成服装费押金600元，双方均无异议，予以确认；熊宣成在劳动合同存续期间患有严重疾病，无法从事原工作，十堰阳光物业管理有限公司认为应确定2016年12月至2017年2月为医疗期，该请求符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》关于医疗费的规定，应予支持。医疗费内不得解除劳动合同，因此十堰阳光物业管理有限公司应支付此期间的病假工资，该工资可按最低工资的80%计算，即2940元（即1225元×80%×3）；十堰阳光物业管理有限公司虽然提交了熊宣成签名的“申请”，但该“申请”不符合法律规定，且工资明细没有经熊宣成确认不能作为证据使用，十堰阳光物业管理有限公司没有证据证实其已经发放了社保费，因此，十堰阳光物业管理有限公司应核销熊宣成的养老保险费，并应按社会保险核销比例核销熊宣成的住院医疗费。熊宣成2010年9月至2012年12月期间缴纳的养老保险费为21195.34元。张吉梅、熊师山、张宗荣请求按照85%的比例核销医疗费，该请求符合实际情况，应予支持，即十堰阳光物业管理

张吉梅、熊师山、张宗荣承认十堰阳光物业管理有限公司诉讼请求的部分，不违反法律规定，予以支持。对于十堰阳光物业管理有限公司返还熊宣成服装费押金600元，双方均无异议，予以确认；熊宣成在劳动合同存续期间患有严重疾病，无法从事原工作，十堰阳光物业管理有限公司认为应确定2016年12月至2017年2月为医疗期，该请求符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》关于医疗费的规定，应予支持。医疗费内不得解除劳动合同，因此十堰阳光物业管理有限公司应支付此期间的病假工资，该工资可按最低工资的80%计算，即2940元（即1225元×80%×3）；十堰阳光物业管理有限公司虽然提交了熊宣成签名的“申请”，但该“申请”

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂03民终1915号上诉人（原审原告）：十堰阳光物业管理有限公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区。法定代表人：王斌。委托诉讼代理人：屈晓鸿，湖北郧阳律师事务所律师，代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解。被上诉人（原审被告）：张吉梅。被上诉人（原审被告）：熊师山。被上诉人（原审被告）：张宗荣。三被上诉人共同的委托诉讼代理人：杨道成，十堰市……