劳动争议 （2016）皖11民终577号

柯玉海就其与滁州阳禾肥料厂之间劳动关系解除、社会保险、工伤赔偿等劳动争议，已于2013年3月25日向滁州市南谯区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。此后双方经调处达成协议，滁州市南谯区劳动人事争议仲裁委员遂于2013年5月13日作出了（2013）南劳仲调字第24号仲裁调解书，并依法送达双方各自委托代理人，故该仲裁调解书已具有法律效力。此后，柯玉海自愿与滁州阳禾肥料厂的关联企业安徽省天享肥业有限责任公司依照仲裁调解协议签订了书面劳动合同，工作期间柯玉海亦收取滁州阳禾肥料厂给付的案款10000元。基于上述事实，现柯玉海再次以同一事实及诉讼请求向滁州市南谯区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁，于法无据。因此，对滁州市阳禾配方肥料厂的诉请，予以支持。柯玉海虽主张仲裁调解协议非其本人真实意愿，但现有证据难以佐证，且与事实不符，故对其诉请均不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、滁州市阳禾配方肥料厂无需向柯玉海支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；二、滁州市阳禾配方肥料厂无需为柯玉海补缴2005年7月至2013

柯玉海就其与滁州阳禾肥料厂之间劳动关系解除、社会保险、工伤赔偿等劳动争议，已于2013年3月25日向滁州市南谯区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。此后双方经调处达成协议，滁州市南谯区劳动人事争议仲裁委员遂于2013年5月13日作出了（2013）南劳仲调字第24号仲裁调解书，并依法送达双方各自委托代理人，故该仲裁调解书已具有法律效力。此后，柯玉海自愿与滁州阳禾肥料厂的关联企业安徽省天享肥业有限责任公司依照仲裁调解协议签订了书面劳动合同，工作期间柯玉海亦收取滁州阳禾肥料厂给付的案款10000元。基于上述事实，现柯玉海再次以同一事实及诉讼请求向滁州市南谯区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁，于法无据。因此

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖11民终577号上诉人（原审原告、被告）：柯玉海，1955年5月20日出生，汉族，住安徽省滁州市南谯区。被上诉人（原审原告、被告）：滁州市阳禾配方肥料厂，住所地安徽省滁州市。投资人：郭康泽，该公司董事长。委托代理人：陈劲松，该公司员工。上诉人柯玉海因劳动争议纠纷一案，不服安徽省滁州市南谯区人民法院于2015年12月12日作出的（2015）南民……