劳动争议 （2019）川13民终2305号

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准”，顺庆区仲裁委作出仲裁裁决时，明确告知双方的诉权，因此，该裁决属非终局裁决，重庆波司登公司有权向本院起诉。 重庆波司登公司在劳动合同期满后，未维持或提高劳动合同约定条件与罗琼续订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第一项“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；”及第四十六条第一款第五项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；”规定，双方的劳动合同自2018年3月31日终止后，重庆波司登公司应当给予经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条规定“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准”，顺庆区仲裁委作出仲裁裁决时，明确告知双方的诉权，因此，该裁决属非终局裁决，重庆波司登公司有权向本院起诉。 重庆波司登公司在劳动合同期满后，未维持或提高劳动合同约定条件与罗琼续订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第一项“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；”及第四十六条第一款第五项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规

四川省南充市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川13民终2305号 上诉人（原审原告）：重庆波司登贸易有限公司，住所地重庆市渝北区回兴街道锦衣支路10号。 法定代表人：严丽花。 委托诉讼代理人：汪鹏，重庆森众律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：罗琼，女，1979年10月4日出生，汉族，住南充市顺庆区。 委托诉讼代理人：杨丽燕，南充市顺庆区恒宇法律服务所法律工作者。 上诉人重庆波司登……