劳务合同纠纷 （2017）京03民终9839号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。世纪公司关于《导演聘用合同》未生效的辩称证据不足，一审法院不予采信。牟乐、世纪公司签订的《导演聘用合同》是双方真实意思的表示，是合法有效的。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。合同中约定2015年8月1日至2015年9月29日为筹备期，牟乐此阶段工作包括自聘用期开始后协助世纪公司筹备、剧本研读及完善等，庭审中世纪公司自认牟乐在前期进行过美术、选景、挑选演员、剧本定稿方面的沟通工作，结合牟乐提交的微信记录截图、场景设计图等证据，可以认定牟乐完成了筹备期的大部分工作，因此世纪公司应就牟乐完成的工作量向牟乐支付劳务报酬。具体数额，一审法院依法判决。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条之规定，一审法院判决：1.世纪公司于判决生效后7日内向牟乐支付劳务报酬4万元。2.驳回牟乐之其他诉讼请求。如果世纪公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院认定的事实予以确认。本院认为，本案的争议焦点有二：一是双方签订的《

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。世纪公司关于《导演聘用合同》未生效的辩称证据不足，一审法院不予采信。牟乐、世纪公司签订的《导演聘用合同》是双方真实意思的表示，是合法有效的。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。合同中约定2015年8月1日至2015年9月29日为筹备期，牟乐此阶段工作包括自聘用期开始后协助世纪公司筹备、剧本研读及完善等，庭审中世纪公司自认牟乐在前期进行过美术、选景、挑选演员、剧本定稿方面的沟通工作，结合牟乐提交的微信记录截图、场景设计图等证据，可以认定牟乐完成了筹备期的大部分工作，因此世纪公司应就牟乐完成的工作量向牟乐支付劳务报酬。具体数额，一审法院依法判决。综上，依照

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京03民终9839号上诉人（原审被告）：世纪优优（天津）文化传播股份有限公司，住所地中新天津生态城动漫中路482号创智大厦1-915-03。法定代表人：李福德，董事长。委托诉讼代理人：刘欣，女，世纪优优（天津）文化传播股份有限公司法务。被上诉人（原审原告）：牟乐，男，1978年10月4日出生。上诉人世纪优优（天津）文化传播股份有限公司（以下简称世……