劳动争议 (2015)承民终字第02414号

案号
(2015)承民终字第02414号
法院
河北省承德市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
河北省承德市
裁判日期
2015-10-23

裁判要旨

的仅保护申请人一年的权利。请求二审法院依法改判,支持上诉人在被上诉人处全部工作年限的社会保险应由被上诉人缴纳。被上诉人承德市瑞祥清洗保洁服务有限公司未提交书面答辩状,于二审开庭审理过程中答辩称,上诉人主张的社会保险缴纳已经超过仲裁时效。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道权利受到侵害时计算。用人单位确实应为劳动者缴纳社会保险,但是这与仲裁时效是两个问题。上诉人在被上诉人处工作,应当知道被上诉人未为其缴纳社会保险,本案应适用诉讼时效的规定。请求二审法院依法驳回上诉,维持原审法院判决结果。被上诉人马显宗未提交书面答辩状,于二审开庭审理过程中答辩称,被上诉人答辩意见与被上诉人承德市瑞祥清洗保洁服务有限公司的答辩意见一致。经本院二审审理查明事实与一审法院审理查明事实一致。本院认为,上诉人在被上诉人处从事保洁工作,双方之间存在劳动关系的事实清楚。原审法院关于被上诉人承德市瑞祥清洗保洁服务有限公司应当履行为上诉人缴纳社会保险的法定义务的判决认定并无不当。上诉人在被上诉人处工作时间较长,直至2015年1月15日才提起仲裁申请。原审法院关于上诉人有权

摘要

的仅保护申请人一年的权利。请求二审法院依法改判,支持上诉人在被上诉人处全部工作年限的社会保险应由被上诉人缴纳。被上诉人承德市瑞祥清洗保洁服务有限公司未提交书面答辩状,于二审开庭审理过程中答辩称,上诉人主张的社会保险缴纳已经超过仲裁时效。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道权利受到侵害时计算。用人单位确实应为劳动者缴纳社会保险,但是这与仲裁时效是两个问题。上诉人在被上诉人处工作,应当知道被上诉人未为其缴纳社会保险,本案应适用诉讼时效的规定。请求二审法院依法驳回上诉,维持原审法院判决结果。被上诉人马显宗未提交书面答辩状,于二审开庭审理过程中答辩称

正文(节选)

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)承民终字第02414号上诉人(原审原告)赵淑兰。委托代理人闫超,河北君兴律师事务所律师。被上诉人(原审被告)承德市瑞祥清洗保洁服务有限公司。法定代表人马显宗。委托代理人左信,河北德律律师事务所律师。被上诉人(原审被告)马显宗。上诉人赵淑兰因与被上诉人承德市瑞祥清洗保洁服务有限公司、被上诉人马显宗劳动争议纠纷一案,不服河北省承德市双桥区人民法院(……