追索劳动报酬纠纷 （2015）大民五终字第78号

本案为劳动合同纠纷。原告请求被告支付2013年4月至2013年8月克扣工资18000元，并提供了有被告法定代表人魏永军签字的工资单，工资单中载明原告应发工资25000元，已付7000元。被告应当承担及时足额支付工资的证明责任，被告未提供及时、足额支付工资的证据，应当承担举证不能的法律后果。故，被告应当支付原告工资18000元。关于双方是否存在劳动关系。原告提供的证据能够证明其未被告单位的会计，被告主张双方关系为非全日制用工，应当提供证据证明。被告并未提供证据，应当承担举证不能的不利后果，故本院认定双方存在事实劳动关系。对于原告提出要求被告支付2012年10月至2013年5月未签订书面劳动合同二倍工资的诉讼请求。本院认为，双方均认可原告于2013年4月份入职，双方应于2013年5月份前签订书面劳动合同。但双方并未签订书面劳动合同，被告应自2013年5月份向原告支付双倍工资差额。原告请求被告支付2012年10月至2013年5月的双倍工资差额，本院对其合理部分，本院予以支持。故，原告应获得2013年5月份的未签书面劳动合同工资差额5000元。关于原告请求被告支付解除劳动合同经济补偿金2500

本案为劳动合同纠纷。原告请求被告支付2013年4月至2013年8月克扣工资18000元，并提供了有被告法定代表人魏永军签字的工资单，工资单中载明原告应发工资25000元，已付7000元。被告应当承担及时足额支付工资的证明责任，被告未提供及时、足额支付工资的证据，应当承担举证不能的法律后果。故，被告应当支付原告工资18000元。关于双方是否存在劳动关系。原告提供的证据能够证明其未被告单位的会计，被告主张双方关系为非全日制用工，应当提供证据证明。被告并未提供证据，应当承担举证不能的不利后果，故本院认定双方存在事实劳动关系。对于原告提出要求被告支付2012年10月至2013年5月未签订书面劳动合同二

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第78号上诉人（原审被告）：大连铭伯汽车修配市场有限公司，住所地大连市甘井子区周北路12号。法定代表人：孙岩，该公司总经理。委托代理人：林帅，辽宁正然律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张媛，无职业。委托代理人：王忠鑫，男，1984年2月16日生，汉族。原审原告张媛与原审被告大连铭伯汽车修配市场有限公司（以下简称铭伯汽车修配市场）追……