劳动争议 （2017）津02民终2232号

关于中环华祥公司提出的宋树凯的诉讼请求在前案中已提出过，根据一事不再理的原则应驳回宋树凯的起诉的抗辩理由，法院认为前案系由于宋树凯的诉讼请求未经仲裁前置程序而驳回宋树凯的起诉，现宋树凯除冬季取暖补贴及补缴公积金以外的主张均已经仲裁前置程序，故法院依法对冬季取暖补贴及公积金以外的诉讼请求进行审理。因此对于中环华祥公司该项抗辩，法院不予采信。本案的争议焦点系宋树凯、中环华祥公司是否存在劳动关系，关于宋树凯请求继续履行劳动合同一节，中环华祥公司主张仅是与宋树凯存在代缴保险的关系，但根据宋树凯、中环华祥公司签订的《离岗挂编协议》中载明的内容，协议认可协议签订对象系公司员工，为其代缴保险，且约定三年后不回岗报道、不按期回公司者视为自动与企业解除劳动关系。该协议应视为公司在安置同集团破产公司职工的一种方式，即保留劳动关系，但在一定期限内令其待岗，待期限结束后回公司履行劳动合同。在待岗期间，双方劳动关系存在，公司为其代缴保险，保险费由个人承担，仅是按照公司要求暂时不安排工作且不支付工资。根据双方均认可的谈话记录显示，宋树凯曾于协议约定的三年后即2006年回到公司，要求公司给安排岗位。因宋树凯属于欠缴

关于中环华祥公司提出的宋树凯的诉讼请求在前案中已提出过，根据一事不再理的原则应驳回宋树凯的起诉的抗辩理由，法院认为前案系由于宋树凯的诉讼请求未经仲裁前置程序而驳回宋树凯的起诉，现宋树凯除冬季取暖补贴及补缴公积金以外的主张均已经仲裁前置程序，故法院依法对冬季取暖补贴及公积金以外的诉讼请求进行审理。因此对于中环华祥公司该项抗辩，法院不予采信。本案的争议焦点系宋树凯、中环华祥公司是否存在劳动关系，关于宋树凯请求继续履行劳动合同一节，中环华祥公司主张仅是与宋树凯存在代缴保险的关系，但根据宋树凯、中环华祥公司签订的《离岗挂编协议》中载明的内容，协议认可协议签订对象系公司员工，为其代缴保险，且约定三年后不

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终2232号上诉人（原审原告）：宋树凯，男，1964年12月2日出生，汉族，住天津市南开区。被上诉人（原审被告）：天津市中环华祥电子有限公司，住所地天津经济技术开发区微电子工业区微七路5号。法定代表人：孙元彪，董事长。委托诉讼代理人：霍广庆，男，该公司员工。委托诉讼代理人：黄国娟，天津多为律师事务所律师。上诉人宋树凯因与天津市中环华祥电子……