劳动争议 (2015)乌中民五终字第776号

案号
(2015)乌中民五终字第776号
法院
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市
裁判日期
2015-09-10

裁判要旨

该案存在以下争议焦点:一、天山建材实业公司是否应当承担天山建材建筑公司的民事责任。2012年1月天山建材建筑公司与天山建材实业公司签订合并协议,于2012年5月30日合并,并约定由天山建材实业公司无条件承担天山建材建筑公司的所有债权债务,在合并后,天山建材建筑公司在册员工的劳动关系纳入天山建材实业公司,工作年限即其他劳动条件参照天山建材实业公司现行标准执行,因此天山建材实业公司承继了天山建材建筑公司的相应权利义务,其在该案中应当对原天山建材建筑公司的债务承担相应责任。二、天山建材实业公司是否应当支付惠海岩因合并原天山建筑建材公司的经济补偿金。因天山建材实业公司在合并后,将天山建材建筑公司在册员工的劳动关系纳入天山建材实业公司,工作年限即其他劳动条件参照天山建材实业公司现行标准执行,因此天山建材实业公司承继了天山建材建筑公司的相应权利义务,故惠海岩主张要求天山建材实业公司支付原单位合并注销的经济补偿金无事实和法律依据,原审法院不予支持。三、天山建材实业公司应否支付惠海岩2006年3月至2014年9月期间的生活费。双方劳动关系存续期间,惠海岩因待岗未提供劳动,天山建材实业公司应当支付惠海岩

摘要

该案存在以下争议焦点:一、天山建材实业公司是否应当承担天山建材建筑公司的民事责任。2012年1月天山建材建筑公司与天山建材实业公司签订合并协议,于2012年5月30日合并,并约定由天山建材实业公司无条件承担天山建材建筑公司的所有债权债务,在合并后,天山建材建筑公司在册员工的劳动关系纳入天山建材实业公司,工作年限即其他劳动条件参照天山建材实业公司现行标准执行,因此天山建材实业公司承继了天山建材建筑公司的相应权利义务,其在该案中应当对原天山建材建筑公司的债务承担相应责任。二、天山建材实业公司是否应当支付惠海岩因合并原天山建筑建材公司的经济补偿金。因天山建材实业公司在合并后,将天山建材建筑公司在册员

正文(节选)

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)乌中民五终字第776号上诉人(原审原告):惠海岩岩,男,1968年8月13日出生,汉族,新疆天山建材实业有限责任公司职工,住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托代理人:乔永庆,新疆赛天律师事务所律师。上诉人(原审被告):新疆天山建材实业有限责任公司。住所地:乌鲁木齐市沙依巴克区。法定代表人:刘天奇,新疆天山建材实业有限责任公司董事长。委托代……