追索劳动报酬纠纷 （2018）苏03民终3998号

根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，杨得忠主张向李真龙索要劳动报酬，首先应提供证据证明，其与李真龙个人之间存在劳务关系。通过李真龙提供的杨得忠书写的证明来看，杨得忠系与侠安建筑公司存在工作关系，与李真龙无关。因此杨得忠将李真龙列为被告主体不适格。遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回杨得忠的诉讼请求。案件受理费减半收取395元，由杨得忠负担。二审期间，双方当事人均未提交新证据。二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，对于上诉人一审的诉讼请求应否予以支持的问题。根据庭审查明事实、双方陈述情况，分析评判如下：首先，上诉人主张被上诉人拖欠其工资，并提供了被上诉人2016年5月出具的欠条，但该欠条写明“甲方付款后按比例支付”，而上诉人未提供证据证明甲方已经实际付款给被上诉人；其次，上诉人书写的说明系在上述欠条出具之后，该说明的内容也能够证明其系在侠安公司务工，且同意后续工资于甲方支付后打到其本人国内账户。上诉人主张应当由被上诉人向其支付工资的主张证据不足。综上，上诉人的上诉请求没有事实和法律依据，本院不予支持。原审判决并无不当，应予维持。

杨得忠与李真龙追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏03民终3998号上诉人（原审原告）：杨得忠，男，1967年4月8日出生，汉族，住吉林省九台市。委托诉讼代理人：陈永，徐州市铜山区汉王法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：李真龙，男，1991年2月4日出生，汉族，住徐州市铜山区。委托诉讼代理人：胡广闪，江苏淮海正大律师事务所律师。上诉人杨得忠与被上诉人李真龙追索劳动报酬纠纷一案，上诉人……