劳务合同纠纷 （2018）豫01民终20294号

李卫强自上海中电公司处承包工程项目后，为完成施工雇佣原告从事涉案工地的水电工作，张建勇仅提供劳务，工资由李卫强与张建勇约定，工作内容也由李卫强管理安排，双方之间成立劳务合同法律关系。 李卫强自认尚欠张建勇劳务费15400元未付，张建勇也未对所欠工资数额提出异议，应认定张建勇与李卫强之间因劳务合同产生的债权债务关系合法有效，李卫强应予清偿，故对张建勇主张李卫强承担清偿责任的诉讼请求，该院予以支持。 李卫强辩称其未向张建勇支付工资的原因系上海中电公司未向其结算劳务款，应由上海中电公司承担清偿责任。 对此该院认为，首先张建勇并未与上海中电公司之间形成劳务关系或劳动关系，张建勇仅是追索劳动报酬的工人，而并非属于建设工程法律关系中的实际施工人，其主张劳务报酬不应突破合同相对性。 根据合同相对性原则，张建勇的劳务报酬只应由李卫强负担；其次，根据该案查明的事实，李卫强在制作工资表时，其先加盖的上海中电公司公章，后签的工人名字，与常理不符，上海中电公司对张建勇是否跟随李卫强在涉案工地干活，计付工资标准，完成的工作量，应付工资金额，所欠工资金额均无从掌握，不能视为对张建勇工资金额的认可；最后，因李卫强与

李卫强、上海中电建设有限公司劳务合同纠纷二审民事判决书

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终20294号上诉人(原审被告)：李卫强，男，1974年3月20日出生，汉族，被上诉人(原审原告)：张建勇，男，1970年4月17日出生，汉族，委托诉讼代理人：吴怀选，河南省律师协会法律援助律师。 被上诉人(原审被告)：上海中电建设有限公司，法定代表人：李书文，执行董事。 委托诉讼代理人：闫祥勇，系公司员工。 被上诉人(原审被告)：中国……