劳动争议 （2017）粤01民终18946号

本案争议焦点为高镇杰主张中成公司克扣其高空作业工资7515元是否有据。根据谁主张谁举证的举证原则，高镇杰应对其主张举证。其认为双方曾在劳动合同中约定每月另外还有高空作业工资10000元，按照实际从事高空作业天数计算。由于中成公司无证据证实已经将双方签订的劳动合同给高镇杰一份，故当双方对劳动合同的内容出现争议时，应作出对未履行给付一份劳动合同给劳动者义务的用人单位作出不利解释。故本院采信高镇杰称其曾在该合同劳动报酬栏自己手书10000元/月。但2016年6月、7月、8月、9月工资发放表以及《离职协议书》显示在领取每月工资以及离职时双方当事人已经对工资等问题结算完毕，虽然高镇杰称这些工资发放表以及《离职协议书》是其闲得没事去办公室时就拿笔签的、自己乐意签的、而且是在空白废纸上签了很多张这种纸，然这种解释难以让本院采信。故在其没有提交充足证据印证其每月进行了高空作业而中成公司尚拖欠其高空作业工资的情况下，本院对其请求不予支持。综上所述，原审查明事实基本清楚，适用法律正确，判决结果并无不当，本院对原审判决结果予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳

本案争议焦点为高镇杰主张中成公司克扣其高空作业工资7515元是否有据。根据谁主张谁举证的举证原则，高镇杰应对其主张举证。其认为双方曾在劳动合同中约定每月另外还有高空作业工资10000元，按照实际从事高空作业天数计算。由于中成公司无证据证实已经将双方签订的劳动合同给高镇杰一份，故当双方对劳动合同的内容出现争议时，应作出对未履行给付一份劳动合同给劳动者义务的用人单位作出不利解释。故本院采信高镇杰称其曾在该合同劳动报酬栏自己手书10000元/月。但2016年6月、7月、8月、9月工资发放表以及《离职协议书》显示在领取每月工资以及离职时双方当事人已经对工资等问题结算完毕，虽然高镇杰称这些工资发放表以及

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终18946号上诉人（原审原告）：高镇杰。被上诉人（原审被告）：广州市中成防水补强工程有限公司。法定代表人：鞠天成，该公司总经理。委托代理人：伍素榕，该司员工。上诉人高镇杰与被上诉人广州市中成防水补强工程有限公司（以下简称中成公司）劳动争议纠纷一案，不服广州市白云区人民法院（2017）粤0111民初7908号民事判决，向本院提起上诉。本……