劳动争议 （2021）川01民终6144号

根据双方当事人意见，本案争议焦点为：人力资本公司是否违法解除与陈江的劳动关系。针对争议焦点，本院论述如下： 本案中，陈江系由人力资本公司通过劳务派遣方式安排到包商银行工作，因包商银行进入破产清算程序，陈江被退回人力资本公司后，人力资本公司以项目结束为由解除与陈江劳动关系。本院认为，参照人力资源和社会保障部《劳务派遣暂行规定》第十二条：“有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：（一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的；（二）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；（三）劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”及第十五条：“被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单

根据双方当事人意见，本案争议焦点为：人力资本公司是否违法解除与陈江的劳动关系。针对争议焦点，本院论述如下： 本案中，陈江系由人力资本公司通过劳务派遣方式安排到包商银行工作，因包商银行进入破产清算程序，陈江被退回人力资本公司后，人力资本公司以项目结束为由解除与陈江劳动关系。本院认为，参照人力资源和社会保障部《劳务派遣暂行规定》第十二条：“有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：（一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的；（二）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；（三）劳务派遣协议期满终止的。被

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终6144号 上诉人（原审被告）：深圳市人力资本（集团）有限公司，住所地：广东省深圳市罗湖区桂园街道桂园路红围街**综合楼**第**。 法定代表人：詹星洲，执行董事。 委托诉讼代理人：胡丽莎，广东鹏浩律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：陈江，女，1994年3月15日出生，汉族，住四川省都江堰市。 委托诉讼代理人：陈漳，四川科全律……