劳动争议 （2017）吉04民终400号

杨连有在下班途中发生交通事故受伤，已认定为因工负伤，且已经辽源市劳动鉴定委员会鉴定为捌级伤残，应按《工伤保险条例》享受工伤待遇。因保利公司未向一审法院提供杨连有受伤12个月完整的工资标准，故按2014年度职工月平均工资标准3,240.00元计算。按照《工伤保险条例》及《吉林省工伤职工停工留薪管理办法(试行)》的相关规定，杨连有应享受6个月停工留薪工资，按月平均工资为3,240.00标准计算，停工留薪工资额共计19,440.00元。按照《工伤保险条例》的相关规定，保利建筑公司应支付杨连有住院77天伙食补助费，标准按照每天14.90元计算，共计1,147.30元，支付杨连有住院期间74天护理费，标准按照148.97元计算，共计11,023.78元。按照《工伤保险条例》及《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》的相关规定，杨连有申请解除劳动关系，保利公司应支付杨连有一次性伤残补助金11个月本人工资、一次性医疗补助金11个月本人工资、一次性伤残就业补助金9个月计31个月，按月平均工资为3,240.00元标准计算，共计100,440.00元。上述工伤待遇总计132,051.08元。根据《吉林省实施〈工

杨连有在下班途中发生交通事故受伤，已认定为因工负伤，且已经辽源市劳动鉴定委员会鉴定为捌级伤残，应按《工伤保险条例》享受工伤待遇。因保利公司未向一审法院提供杨连有受伤12个月完整的工资标准，故按2014年度职工月平均工资标准3,240.00元计算。按照《工伤保险条例》及《吉林省工伤职工停工留薪管理办法(试行)》的相关规定，杨连有应享受6个月停工留薪工资，按月平均工资为3,240.00标准计算，停工留薪工资额共计19,440.00元。按照《工伤保险条例》的相关规定，保利建筑公司应支付杨连有住院77天伙食补助费，标准按照每天14.90元计算，共计1,147.30元，支付杨连有住院期间74天护理费，标

吉林省辽源市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉04民终400号上诉人（原审原告、反诉被告）：杨连有，男，住吉林省东辽县。委托诉讼代理人：于忠秋，吉林省辽源市房地产法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告、反诉原告）辽源市保利建筑工程有限公司，住所地吉林省辽源市龙山区。法定代表人伍国才，该公司董事长。委托诉讼代理人：王延安，该公司董事长助理。上诉人杨连有因与被上诉人辽源市保利建筑工程有限公……