劳动争议 （2021）冀02民终2580号

果荣2019年9月到被告唐山管理工作时，虽然已经达到退休年龄，但曾在企事业单位退休，也未曾因缴纳社会保险费而享受社会保险待遇，故其具有劳动者主体资格。果荣付出了劳动，被告唐山金桥道尔顿国际学校作为用人单位向其支付工资，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，判决如下：果荣生前与被告唐山金桥道尔顿国际学校存在劳动关系。案件受理费5元，由被告唐山金桥道尔顿国际学校负担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审查明事实与一审认定事实相一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议焦点为：果荣生前与上诉人之间是否存在劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条明确规定:“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。根据国家有关规定，女工人50周岁退休。本案中，被上诉人的亲属果荣系1968年5月16日出生，其到上诉人处工作时超过法定退休年龄，已不具备建立劳动关系的资格，其与上诉人唐山金桥道尔顿国际学校之间形成的只能是劳务关系，故一审判决确认双方之间存在劳动关

果荣2019年9月到被告唐山管理工作时，虽然已经达到退休年龄，但曾在企事业单位退休，也未曾因缴纳社会保险费而享受社会保险待遇，故其具有劳动者主体资格。果荣付出了劳动，被告唐山金桥道尔顿国际学校作为用人单位向其支付工资，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，判决如下：果荣生前与被告唐山金桥道尔顿国际学校存在劳动关系。案件受理费5元，由被告唐山金桥道尔顿国际学校负担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审查明事实与一审认定事实相一致，本院予以确认。 本院认为，本

河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀02民终2580号 上诉人（原审被告）：唐山金桥道尔顿国际学校，住所地:河北省唐山市丰润区丰润镇披霞山村东。 法定代表人：刘少忠，该校校长。 委托诉讼代理人：田贺山，河北福山律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：王百祥，男，1968年11月20日出生，汉族，住河北省唐山市丰润区。 委托诉讼代理人：张文星，河北鸿翔律师事务所律师。 委托诉……