劳动争议 （2019）粤13民终7181号

本案系劳动争议纠纷案件，根据圣亚名家具厂在二审的上诉请求和理由，本案争议焦点为：唐富刚2019年1月份工资数额的认定问题。关于争议焦点，依照《广东省工资支付条例》第四十八条的规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。圣亚名家具厂提供的《圣亚名2018年10月—2019年1月工资表》系其自行制作，且无唐富刚本人的签名认证，也无银行流水、工资台账等对其1月份工资进行佐证，本院不予采纳该证据。圣亚名家具厂未能提供有关工资支付凭证如银行流水、工资台账等有效证据证明唐富刚的工资，应承担举证不能的法律后果，原审法院和仲裁委按照唐富刚主张的1月份工资为6000元作出认定，处理正确。原审法院判决圣亚名家具厂应向唐富刚支付2019年1月的工资6000元，并无不当，本院予以维持。综上所述，惠州市惠阳区圣亚名家具厂的上诉请求不能成立，应予驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百

本案系劳动争议纠纷案件，根据圣亚名家具厂在二审的上诉请求和理由，本案争议焦点为：唐富刚2019年1月份工资数额的认定问题。关于争议焦点，依照《广东省工资支付条例》第四十八条的规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。圣亚名家具厂提供的《圣亚名2018年10月—2019年1月工资表》系其自行制作，且无唐富刚本人的签名认证，也无银行流水、工资台账等对其1月份工资进行佐证，本院不予采纳该证据。圣亚名家具厂未能提供有关工

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤13民终7181号上诉人（原审原告）：惠州市惠阳区圣亚名家具厂，住所广东省惠州市惠阳区**********厂房。投资人：罗志翔，系该厂厂长。委托诉讼代理人：刘敏敏，广东九湾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：唐富刚，男，1972年1月7日出生，汉族，住四川省开江县************，公民身份号码：513************116。……