劳动争议 （2016）豫01民终6563号

劳动者因工作遭受事故伤害被认定为工伤的，用人单位应向劳动者支付伤残补助金。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案侯珍建在工作过程中受伤，被认定为工伤，第四工程公司应向侯珍建支付残疾补助金，故侯珍建要求第四工程公司支付残疾补助金的诉请，依法予以支持；本案侯珍建自2009年1月至2015年7月在第四工程公司上班，第四工程公司应向侯珍建支付工资，故侯珍建要求第四工程公司支付2009年1月至2015年7月工资的诉请，依法予以支持。侯珍建要求第四工程公司支付2015年8月份工资的诉请，没有法律依据，依法不予支持。第四工程公司应支付侯珍建伤残补助金22473元（标准按照侯珍建2008年全年平均工资计算，2497元×9），支付侯珍建自2009年1月至2015年7月工资179232元（2124元×12＋2317元×12＋2200元×12＋2300元×12＋2247元×12＋2320元×12＋2448元×7）。第四工程公司辩称，侯珍建已经自己领取工资，未提供证据证明，该院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条、《中华

劳动者因工作遭受事故伤害被认定为工伤的，用人单位应向劳动者支付伤残补助金。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案侯珍建在工作过程中受伤，被认定为工伤，第四工程公司应向侯珍建支付残疾补助金，故侯珍建要求第四工程公司支付残疾补助金的诉请，依法予以支持；本案侯珍建自2009年1月至2015年7月在第四工程公司上班，第四工程公司应向侯珍建支付工资，故侯珍建要求第四工程公司支付2009年1月至2015年7月工资的诉请，依法予以支持。侯珍建要求第四工程公司支付2015年8月份工资的诉请，没有法律依据，依法不予支持。第四工程公司应支付侯珍建伤残补助金22473元（标准按照

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终6563号上诉人（原审被告）中铁十五局集团第四工程有限公司。法定代表人高明星，该公司董事长。委托代理人魏春晖、曹胜利，该公司法务。被上诉人（原审原告）侯珍建，男，1955年7月3日出生，汉族。委托代理人高晓莉，河南春秋律师事务所律师。上诉人中铁十五局集团第四工程有限公司（以下简称第四工程公司）因与被上诉人侯珍建劳动争议一案，不服郑州市……