劳动争议 （2015）三中民终字第11766号

关于年终奖问题。月亮河度假村在二审中主张薪酬体系中没有年终奖这一项，与其在一审中关于其根据经营状况发放年终奖的自认相矛盾，且月亮河度假村未能就其在二审中的此项主张向法院提供充分有效的证据，故本院对其在二审中提出的此项主张不予采信。月亮河度假村未能举证证明其经营亏损取消年终奖，亦不能举证孙萌萌不符合其发放年终奖的条件，故月亮河度假村应支付孙萌萌2014年年终奖。辞职申请书虽载明没有任何未结款项，但该辞职申请书除姓名、身份证号、职务、日期为手写外，其余内容均系打印，月亮河度假村实际上亦未支付孙萌萌2014年年终奖，故本院对月亮河度假村据此要求不予支付2014年年终奖的上诉请求不予支持。关于加班费问题。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。孙萌萌主张其存在加班的情况，其应就此承担举证责任，现其向法院提交的证据并不充分，不足以证明其此项主张，故本院对其此项主张难以采信，对其要求月亮河度假村支付加班费的主张难以支持。综上所述，月亮河度假村、孙萌萌的上诉理由均不能成立，对其上诉请求本院均不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳

关于年终奖问题。月亮河度假村在二审中主张薪酬体系中没有年终奖这一项，与其在一审中关于其根据经营状况发放年终奖的自认相矛盾，且月亮河度假村未能就其在二审中的此项主张向法院提供充分有效的证据，故本院对其在二审中提出的此项主张不予采信。月亮河度假村未能举证证明其经营亏损取消年终奖，亦不能举证孙萌萌不符合其发放年终奖的条件，故月亮河度假村应支付孙萌萌2014年年终奖。辞职申请书虽载明没有任何未结款项，但该辞职申请书除姓名、身份证号、职务、日期为手写外，其余内容均系打印，月亮河度假村实际上亦未支付孙萌萌2014年年终奖，故本院对月亮河度假村据此要求不予支付2014年年终奖的上诉请求不予支持。关于加班费问

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第11766号上诉人（原审原告）北京东润投资集团有限公司月亮河温泉假日度假村，住所地北京市通州区东关大桥东。负责人戚春生，总裁。委托代理人仇倩，女，1972年4月9日出生。委托代理人赵佳，北京市尚荣信律师事务所律师。上诉人（原审被告）孙萌萌，女，1989年5月27日出生。上诉人北京东润投资集团有限公司月亮河温泉假日度假村（以下简称月亮河……