劳动争议 （2010）深中法民六终字第4338号

上诉人、被上诉人确认被上诉人未发放上诉人2009年10、11月份工资。2009年10月上诉人出勤26天，工资为出勤工资3780元＋补助5元-应扣1114.5元（含违规60元、盘赔款612元、业罚92.6元、食宿费350元），实际应发2670.4元。2009年11月份上诉人出勤13天，工资为出勤工资1890元＋补助5元-应扣300元（盘赔款125元＋食宿费175元），实际应发1595元。上诉人认可实发工资总额。故被上诉人应当支付上诉人2009年10月、11月工资共计4265.4元，超出该确认部分的请求原审法院不予支持。上诉人、被上诉人确认上诉人每月工作26或27天（即每月休息4天），但对上诉人每日的上班时间有不同意见。被上诉人提交的《考勤记录异常情况》显示每天上班时间为上午8：30至12：00，下午13：30至18：00，《考勤汇总表》显示上诉人没有加班，两份证据相互佐证，可以证明上诉人上班时间。上诉人认可《考勤汇总表》的真实性，但认为不能证明上诉人的工作时间。对《考勤记录异常情况》不予认，但没有提交相关反证。故原审法院认可该《考勤记录异常情况》及《考勤汇总表》，确认上诉人每月工作26或

上诉人、被上诉人确认被上诉人未发放上诉人2009年10、11月份工资。2009年10月上诉人出勤26天，工资为出勤工资3780元＋补助5元-应扣1114.5元（含违规60元、盘赔款612元、业罚92.6元、食宿费350元），实际应发2670.4元。2009年11月份上诉人出勤13天，工资为出勤工资1890元＋补助5元-应扣300元（盘赔款125元＋食宿费175元），实际应发1595元。上诉人认可实发工资总额。故被上诉人应当支付上诉人2009年10月、11月工资共计4265.4元，超出该确认部分的请求原审法院不予支持。上诉人、被上诉人确认上诉人每月工作26或27天（即每月休息4天），但对上诉人每

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第4338号上诉人（原审原告）刘XX，男。委托代理人曹XX，广东XX律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市XX百货贸易有限公司。法定代表人谢XX，董事长。委托代理人李XX，女，系该司员工。委托代理人邱XX，女，系该司员工。上诉人刘XX因劳动争议纠纷一案，不服深圳市XX区人民法院（2010）深X法民（劳）初字第XX号民事判决，向……