工伤保险待遇纠纷 （2015）渝一中法民终字第02775号

王小桥、龙坤预制厂同意于2015年2月3日解除劳动关系，该院予以确认。龙坤预制厂认可王小桥主张的一次性医疗补助金、一次性就业补助金和住院伙食补助费，不违反法律规定，该院予以确认。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”龙坤预制厂未依法为王小桥缴纳工伤保险费，故应当依照工伤保险条例的规定向王小桥支付相应的工伤保险待遇。关于双方劳动关系的建立时间，应当由作为用人单位的龙坤预制厂举证证实，但龙坤预制厂并未能举证证实，故该院采信王小桥的主张，即截止王小桥于2013年7月9日受伤之日双方已建立劳动关系两月有余。关于王小桥的工资，应当由作为用人单位的龙坤预制厂举证，龙坤预制厂也未能举证，故该院采信王小桥的主张，以2013年的社平工资即4251.25元／月作为王小桥主张相关工伤保险待遇的工资标准，龙坤预制厂关于以社平工资60%的标准作为王小桥的工资标准于法无据，该院不予采纳。依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内福利待遇不变

王小桥、龙坤预制厂同意于2015年2月3日解除劳动关系，该院予以确认。龙坤预制厂认可王小桥主张的一次性医疗补助金、一次性就业补助金和住院伙食补助费，不违反法律规定，该院予以确认。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”龙坤预制厂未依法为王小桥缴纳工伤保险费，故应当依照工伤保险条例的规定向王小桥支付相应的工伤保险待遇。关于双方劳动关系的建立时间，应当由作为用人单位的龙坤预制厂举证证实，但龙坤预制厂并未能举证证实，故该院采信王小桥的主张，即截止王小桥于2013年7月9日

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第02775号上诉人（原审被告）：沙坪坝区龙坤预制件厂（个体工商户），住所地重庆市沙坪坝区西永镇永兴村三社。经营者：刘学莲。委托代理人：唐玲，重庆市沙坪坝区陈家桥法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：王小桥，住。委托代理人：邓福强，重庆市江北区华新法律服务所法律工作者。上诉人沙坪坝区龙坤预制件厂（以下简称龙坤预制厂）与被上诉人……