劳动争议 （2019）浙02民终4126号

本案系劳动争议纠纷，熠卓公司请求其无需支付蔡忠仲裁裁决确定的2018年3月至2019年1月的工资52800元，及为蔡忠补缴2018年3月至2018年11月的养老保险和基本医疗保险，应提供相应依据。但经查明，双方约定工资为月薪12000元，年薪144000元，但熠卓公司未依约足额发放，熠卓公司认为蔡忠未完成工作量及工作中有违规违章的行为，故不应支付剩余工资的答辩理由，依据不足。同时，依法为劳动者缴纳养老保险及基本医疗保险，系用人单位的法定义务，故劳动仲裁的相应裁决，合法有理，应予支持。熠卓公司的主张，理由不足，依法予以驳回。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，作出判决：一、浙江熠卓建筑工程有限公司支付蔡忠2018年3月至2019年1月未付工资52800元；二、浙江熠卓建筑工程有限公司应于判决发生法律效力之日起十日内为蔡忠补缴2018年3月至2018年11月的养老保险和基本医疗保险，蔡忠个人缴纳部分应于判决生效之日起十日内交付浙江熠卓建筑工程有限公司，再由浙江熠卓建筑工程有限公司在十日内向余姚市社会保险经办机构办理社

本案系劳动争议纠纷，熠卓公司请求其无需支付蔡忠仲裁裁决确定的2018年3月至2019年1月的工资52800元，及为蔡忠补缴2018年3月至2018年11月的养老保险和基本医疗保险，应提供相应依据。但经查明，双方约定工资为月薪12000元，年薪144000元，但熠卓公司未依约足额发放，熠卓公司认为蔡忠未完成工作量及工作中有违规违章的行为，故不应支付剩余工资的答辩理由，依据不足。同时，依法为劳动者缴纳养老保险及基本医疗保险，系用人单位的法定义务，故劳动仲裁的相应裁决，合法有理，应予支持。熠卓公司的主张，理由不足，依法予以驳回。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙02民终4126号 上诉人（原审原告）：浙江熠卓建筑工程有限公司。住所地：浙江省余姚市南雷南路******合力大厦**。 法定代表人：俞熠华，该公司总经理。 委托诉讼代理人：郑志明，浙江阳明律师事务所律师。 委托诉讼代理人：胡佩文，浙江阳明律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：蔡忠，男，1968年11月13日出生，汉族，住江苏省启东市。……