劳动争议 （2021）皖11民终60号

用人单位和劳动者建立劳动关后,应遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则签订劳动合同,明确双方权利与义务,用人单位应为劳动者缴纳社会保险费。黄晔自2005年起在示范幼儿园处工作,示范幼儿园未为黄晔办理社会保险参保缴费手续,黄晔自行缴纳了社会保险费用，该费用系示范幼儿园违反法律规定给黄晔造成的经济损失，对此示范幼儿园应予补偿。自2014年9月示范幼儿园为黄晔申请了公益性岗位,财政给予岗位补贴和社保补贴至2017年10月。黄晔要求示范幼儿园赔偿其2014年9月之前社会保险费损失的请求已超过仲裁时效,不予支持。黄晔公益性岗位期满后，黄晔继续在示范幼儿园工作，双方未签订劳动合同，应视为黄晔与示范幼儿园重新建立劳动关系，示范幼儿园应履行为黄晔缴纳社会保险费用，示范幼儿园未履行该义务，应承担黄晔2017年11月起至2019年4月期间自行缴纳的社会保险费用损失16667.84元（养老保险费11696.70元＋医疗保险费4971.14元），但黄晔每月领取的社保补贴计4500元（200元／月×18个月＋50元／月×18个月）应退还示范幼儿园。公益性岗位期满后，黄晔继续

用人单位和劳动者建立劳动关后,应遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则签订劳动合同,明确双方权利与义务,用人单位应为劳动者缴纳社会保险费。黄晔自2005年起在示范幼儿园处工作,示范幼儿园未为黄晔办理社会保险参保缴费手续,黄晔自行缴纳了社会保险费用，该费用系示范幼儿园违反法律规定给黄晔造成的经济损失，对此示范幼儿园应予补偿。自2014年9月示范幼儿园为黄晔申请了公益性岗位,财政给予岗位补贴和社保补贴至2017年10月。黄晔要求示范幼儿园赔偿其2014年9月之前社会保险费损失的请求已超过仲裁时效,不予支持。黄晔公益性岗位期满后，黄晔继续在示范幼儿园工作，双方未签订劳动合同，应视为黄晔

安徽省滁州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖11民终60号 上诉人（原审原告）:黄晔，女，1970年9月18日出生，汉族，住安徽省来安县。 委托诉讼代理人：查夕聪，安徽顿丘律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):来安县示范幼儿园，住所地安徽省来安县新安镇西大街，统一社会信用代码12341122486133750A。 法定代表人：王丽，园长。 委托诉讼代理人：姚大志，来安县新安法律服……