劳动争议 （2018）辽10民终752号

依据民事诉讼法的规定，当事人起诉必须有具体的诉讼请求和事实、理由。原告侯香复诉讼请求主张给付养老金约25万元，应明确该数额的计算方式；其主张按退休工资标准支付退休待遇，应明确具体的退休工资标准，故其诉讼请求及事实理由不具体明确。对于原告侯香复的起诉，予以驳回。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百三十四条之规定，裁定：驳回原告侯香复的起诉。案件受理费10.00元，退回原告侯香复。本院认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条规定劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中被上诉人虽未为上诉人办理社会保险手续，但上诉人二审时明确的诉求是要求享受养老保险待遇，因该项诉求不属法院受案范围，因此，上诉人的上诉请求，本院不予支持。如上诉人有证据证明其保险待遇社会保险机关不能补办，要求被上诉人赔偿损失，可另行主张。综上，一审裁定认定事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条之规定，

（2018）辽10民终752号侯香复诉辽阳市环境卫生管理处劳动争议二审民事裁定书 劳动争议

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）辽10民终752号上诉人（原审原告）：侯香复，女，1947年12月17日，汉族，住辽阳市。被上诉人（原审被告）：辽阳市环境卫生管理处，住所地辽阳市白塔区新兴街**号。法定代表人：吴殿涛，该单位处长。委托代理人：王力，辽宁冠信律师事务所律师。上诉人侯香复因与被上诉人辽阳市环境卫生管理处（以下简称市环卫处）劳动争议纠纷一案，不服辽阳市白塔区人民法院……