劳动争议 （2021）吉24民终447号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理;如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”本条是关于当事人提出的超出原来仲裁申请事项的诉讼请求如何处理的规定。依照劳动争议仲裁前置程序的设置，当事人起诉时提出的请求,应当与原仲裁申请事项一致。本案中，张孝东在劳动争议仲裁提出的请求为支付加班费，其向本院提起诉讼后，除要求支付加班费外，另增加的请求为:请求人民法院确认张孝东与兴万祥珲春分公司之间存在劳动关系;要求兴万祥珲春分公司支付张孝东自行缴纳的社会保险费用19,325.68元,缴纳期限2014年5月-2017年12月;张孝东要求与兴万祥珲春分公司解除劳动关系，支付经济补偿金41,487.8元。增加的请求中，请求确认劳动关系与支付加班费的请求具有不可分性,本院合并审理。关于要求支付垫付的社会保险费用的请求,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三）第一条的规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理;如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”本条是关于当事人提出的超出原来仲裁申请事项的诉讼请求如何处理的规定。依照劳动争议仲裁前置程序的设置，当事人起诉时提出的请求,应当与原仲裁申请事项一致。本案中，张孝东在劳动争议仲裁提出的请求为支付加班费，其向本院提起诉讼后，除要求支付加班费外，另增加的请求为:请求人民法院确认张孝东与兴万祥珲春分公司之间存在劳动关系;要求兴万祥珲春分公司支付张孝东自行缴纳

吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院民事判决书（2021）吉24民终447号上诉人（原审原告）：张孝东，男，1973年7月8日出生，汉族，无职业，现住吉林省图们市。委托诉讼代理人：胡秀平，吉林何晓明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：福建兴万祥建设集团有限公司珲春分公司，住所地珲春市春化镇小西南岔。法定代表人：陈建昌，系该公司经理。委托诉讼代理人：范立水，吉林海兰江（珲春）律师事务所律师。上诉人张……