劳动争议 （2021）京02民终10629号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，曹福生称经徐某介绍在王彦顺的工地上工作，王彦顺虽系碧瑞雅公司的经理，但其仍系顺德公司的法定代表人，故曹福生仅提交的碧瑞雅公司的营业执照复印件及王彦顺为其转账的记录，以及其与王彦顺之间的聊天记录，均不足以证实其与碧瑞雅公司存在劳动关系。王彦顺在劳动监察部门及本案庭审中，均表示曹福生2020年4月20日至2020年8月22日期间所提供劳动的工程并非碧瑞雅公司承接，而是顺德公司承包后分包给徐某，徐某亦出庭作证表示曹福生系其招录的工人，由其进行管理并发放工资，其提交的包含若干转账记录在内的微信记录用以佐证其证言，曹福生认可上述转账记录，认可与徐某商谈确定工资标准，大部分工资由徐某发放，亦接受了徐某的劳动安排，且曹福生与王彦顺的微信聊天记录中，显示曹福生称其在徐某的长阳干活工资该给了，王彦顺在微信中亦表明曹福生应该向徐某索要工资，未有证据显示曹福生对此持有异议，王彦顺称徐某对曹福生的欠薪与其无关，其已经向徐某支付7万多，曹福生称不清楚其工资是否包含在内，上述聊天记录可以判断曹福生明确知悉徐某系个人分包的情况，结合曹福生确实并未提交证据

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，曹福生称经徐某介绍在王彦顺的工地上工作，王彦顺虽系碧瑞雅公司的经理，但其仍系顺德公司的法定代表人，故曹福生仅提交的碧瑞雅公司的营业执照复印件及王彦顺为其转账的记录，以及其与王彦顺之间的聊天记录，均不足以证实其与碧瑞雅公司存在劳动关系。王彦顺在劳动监察部门及本案庭审中，均表示曹福生2020年4月20日至2020年8月22日期间所提供劳动的工程并非碧瑞雅公司承接，而是顺德公司承包后分包给徐某，徐某亦出庭作证表示曹福生系其招录的工人，由其进行管理并发放工资，其提交的包含若干转账记录在内的微信记录用以佐证其证言，曹福生认可上述转账记录，认可

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终10629号上诉人（原审原告）：曹福生，男，1961年7月10日出生，汉族，住河南省林州市东岗镇××。被上诉人（原审被告）：北京碧瑞雅装饰有限公司，住所地北京市房山区长阳镇高岭村村委会南行180米。法定代表人：王彦庆，执行董事。委托诉讼代理人：王彦顺，男，该公司经理。上诉人曹福生因与被上诉人北京碧瑞雅装饰有限公司（以下简称碧瑞雅公司）劳……