劳动争议 （2017）黔01民终3629号

美加学校与肖蓉于2014年9月1日至2016年9月2日期间存在劳动关系，双方均受劳动法律法规的调整与保护。现就肖蓉各项诉请分述如下：关于肖蓉诉请美加学校支付肖蓉社保费用5552元之主张。因社会保险的缴纳涉及政策性问题，在调整用人单位与劳动者之间关系的劳动争议案件中不宜处理，肖蓉应向社会保险行政管理部门申请解决，对此不予审理。关于肖蓉诉请美加学校支付解除劳动合同两个月的补偿金3422元的主张。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金；第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除合同；（一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

美加学校与肖蓉于2014年9月1日至2016年9月2日期间存在劳动关系，双方均受劳动法律法规的调整与保护。现就肖蓉各项诉请分述如下：关于肖蓉诉请美加学校支付肖蓉社保费用5552元之主张。因社会保险的缴纳涉及政策性问题，在调整用人单位与劳动者之间关系的劳动争议案件中不宜处理，肖蓉应向社会保险行政管理部门申请解决，对此不予审理。关于肖蓉诉请美加学校支付解除劳动合同两个月的补偿金3422元的主张。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金；第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除合同；（一)未按照劳动合

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔01民终3629号上诉人（原审原告）：肖蓉,女,1973年9月3日出生,汉族,住贵州省贵阳市南明区。委托诉讼代理人：罗建国，男，1971年2月15日出生，住贵州省贵阳市南明区。被上诉人（原审被告）：贵阳市美加国际学校,住所地贵州省贵阳市富源南路466号。法定代表人：王向安，该校校长。委托诉讼代理人：许晓桥，女，1960年12月7日出生，该校副……