申请撤销仲裁裁决 （2015）深中法劳初字第44号

上述协议书经过金某公司盖章和李庆华签名，应视为双方真实的意思表示，而且系就解除劳动合同相关事宜达成的协议，协议的内容明确，并无歧义，亦并不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形，应当认定有效。在该协议书签订后，金某公司向李庆华支付了3200元，应视为履行了协议书约定的义务。仲裁裁决认定同一份协议书双方解除劳动关系符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条的规定，另一方面却认定协议显失公平，仲裁适用法律存在矛盾不当之处，亦即存在适用法律错误。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；……金某公司据此申请撤销仲裁裁决，理由成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项，《诉讼费用交纳办法》第十四条第（五）项、第三十八条第四款之规定，裁定

上述协议书经过金某公司盖章和李庆华签名，应视为双方真实的意思表示，而且系就解除劳动合同相关事宜达成的协议，协议的内容明确，并无歧义，亦并不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形，应当认定有效。在该协议书签订后，金某公司向李庆华支付了3200元，应视为履行了协议书约定的义务。仲裁裁决认定同一份协议书双方解除劳动关系符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条的规定，另一方面却认定协议显失公平，仲裁适用法律存在矛盾不当之处，亦即存在适用法律错误。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）深中法劳初字第44号申请人深圳市金利清洁服务有限公司。法定代表人王荣友，总经理。委托代理人林恒茂，男，系该公司员工。委托代理人洪伟，男，系公司员工。被申请人李庆华，男。申请人深圳市金利清洁服务有限公司于2014年12月26日向本院提出申请，请求撤销深圳市劳动人事争议仲裁委员会于2014年11月26日作出的深劳人仲案［2014］第5147号仲裁裁……