劳动争议 （2021）辽07民终1231号

根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。因此确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应从劳动者与用人单位之间是否存在法律上的隶属关系，包括人身上、经济上及组织上的隶属性来具体分析。根据本案已经查明的事实看，2012年7月至2019年9月期间，郭彪的工资由锦州长庆混凝土有限公司发放，郭彪于2012年7月入住公司宿舍。其二，郭彪服从锦州长庆混凝土有限公司管理安排，并按照要求工作，参与锦州长庆混凝土有限公司打卡考勤。其三，锦州长庆混凝土有限公司为郭彪提供带有其公司字样的工作服，提供劳动防护，郭彪的工作及安全保护由锦州长庆混凝土有限公司管理和负责。因此，郭彪与锦州长庆混凝土有限公司之间具有人身上、经济上、组织上的隶属性。综合上述分析，2012年7月至2019年9月期间，郭彪与锦州长庆

根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。因此确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应从劳动者与用人单位之间是否存在法律上的隶属关系，包括人身上、经济上及组织上的隶属性来具体分析。根据本案已经查明的事实看，2012年7月至2019年9月期间，郭彪的工资由锦州长庆混凝土有限公司发放，郭

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽07民终1231号上诉人（原审被告、原审并案原告）：锦州长庆混凝土有限公司，住所地锦州市滨海新区娘娘宫镇娘娘宫村。法定代表人：王庆龙，该公司经理。委托诉讼代理人：高杨，辽宁华峰律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审并案被告）：郭彪，男，1990年11月24日出生，汉族，住锦州市经济技术开发区。委托诉讼代理人：李艳梅，辽宁知理律师事务所律师。……