劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘01行终1042号

根据《工伤保险条例》第五条和第十七条的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，长沙市人社局作为用人单位所在地的工伤保险统筹地区社会保险行政部门，具有对工伤保险统筹地区内用人单位的职工进行工伤认定的法定职权。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定，湖南省人社厅具有对长沙市人社局作出的行政行为进行行政复议的法定职权。本案中，《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”。本案中，根据查明的事实，谢惠英在2018年9月30日下午工作时突发疾病，被同事送往医院抢救，病情持续危重。出院时深度昏迷，GCS计分3分，属病情危急，预后不良。在谢惠英经医院抢救，治疗确系无效的情形下，娄明军出于亲人回到家中安息传统习俗的考虑，不得已为谢惠英办理出院，并非放弃治疗。2018年10月1日凌晨4时左右在转回老家途中死亡，谢惠英的病历明确记录了其病情危重经抢救无效的内容。炎德公司主张系家属放弃治疗无证据佐证且与常理不符，对其该主张亦不予支持。因此，

根据《工伤保险条例》第五条和第十七条的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，长沙市人社局作为用人单位所在地的工伤保险统筹地区社会保险行政部门，具有对工伤保险统筹地区内用人单位的职工进行工伤认定的法定职权。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定，湖南省人社厅具有对长沙市人社局作出的行政行为进行行政复议的法定职权。本案中，《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”。本案中，根据查明的事实，谢惠英在2018年9月30日下午工作时

湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）湘01行终1042号上诉人（原审原告）湖南炎德文化实业有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区银盆岭街道英才园1片18栋101房。法定代表人何米娜，总经理。委托代理人徐丰林，湖南大鲲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长沙市人力资源和社会保障局，住所地湖南省长沙市芙蓉区芙蓉中路一段669号。法定代表人张白云，局长。委托代理人张杨，该局工作人员。被上诉……