劳动争议 （2017）晋01民终1139号

范丽君对于加班的事实举证不充分，因此不予支持范丽君对于加班费的请求。但事实上，范丽君已在一审举证过程中提交银会苑酒店制作的部分工作安排表的复印件等证据材料，证明了存在加班的事实；六、农业银行系银会苑酒店的实际控制人，因其控制行为给范丽君造成的各项损失应当与银会苑酒店承担连带责任。综上，一审法院在部分事实上认定不清、适用法律错误。山西银会苑酒店管理有限公司辩称，一、农业银行通知不再经营该宾馆，由于种种原因推到2014年4月1日，造成员工没有安排这种局面。二、关于工资、加班费在工资表上都有显示，财务部门都有记载。三、劳动保险以前都没有上，由于单位工作之间配合不当造成这种局面。四、关于农业银行承担责任的问题，银会苑酒店是农业银行的分支机构。农业银行辩称，1、一审法院认定银会苑酒店系自主经营的独立法人，事实认定清楚；2、范丽君要求农业银行承担连带责任无法律依据。范丽君向一审法院起诉请求：1、判决银会苑酒店为范丽君补签无固定期限劳动合同；2、判决银会苑酒店按照范丽君工资标准2400元/月支付范丽君2014年1月、2月欠发的工资差额共800元；3、判决银会苑酒店按照待岗前工资标准2400元/月的8

范丽君对于加班的事实举证不充分，因此不予支持范丽君对于加班费的请求。但事实上，范丽君已在一审举证过程中提交银会苑酒店制作的部分工作安排表的复印件等证据材料，证明了存在加班的事实；六、农业银行系银会苑酒店的实际控制人，因其控制行为给范丽君造成的各项损失应当与银会苑酒店承担连带责任。综上，一审法院在部分事实上认定不清、适用法律错误。山西银会苑酒店管理有限公司辩称，一、农业银行通知不再经营该宾馆，由于种种原因推到2014年4月1日，造成员工没有安排这种局面。二、关于工资、加班费在工资表上都有显示，财务部门都有记载。三、劳动保险以前都没有上，由于单位工作之间配合不当造成这种局面。四、关于农业银行承担责

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋01民终1139号上诉人（原审原告）范丽君，女，1977年1月15日出生，汉族，无业，住太原市。委托诉讼代理人田少颖，北京德恒（太原）律师事务所律师。委托诉讼代理人李广成，北京德恒（太原）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山西银会苑酒店管理有限公司，住所地太原市万柏林区南内环西街29号1幢。法定代表人武权，总经理。被上诉人（原审第三人）中国……