劳动争议 （2013）亳民一终字第00249号

本案不应按劳动争议案件处理的话，也应当按民事案件受理，而不应简单裁定驳回，以增讼累。请求，二审依法撤销原审民事裁定,改判确认上诉人与被上诉人宋海侠不存在劳动关系,上诉人与被上诉人新岗食品公司无需对被上诉人宋海侠的各项损失承担连带赔偿责任，也无需对被上诉人宋海侠在被上诉人新岗食品公司工作期间受到伤害造成的各项损失承担共同责任，一、二审诉讼费用由两被上诉人承担。本院认为：本案宋海侠于2011年12月26日同新岗食品公司签订了《员工聘用协议书》，并接受其委派在沃尔玛魏武广场分店为其从事促销员工作。2012年1月8日宋海侠在工作过程中受伤，后宋海侠以新岗食品公司为被申请人，沃尔玛魏武广场分店为第三人，向亳州市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认与被申请人的劳动关系。亳州市劳动人事争议仲裁委员会遂于2012年5月21日作出亳劳人仲案字（2012)第20号仲裁裁决书，在该仲裁裁决书主文中确认了申请人宋海侠与被申请人新岗食品公司从2011年12月26日存在劳动关系，并未裁决宋海侠与上诉人沃尔玛魏武广场分店之间存在劳动关系，至于仲裁裁决书中关于劳动争议之外的事项，若属申请执行事项,可在受理执行申请

本案不应按劳动争议案件处理的话，也应当按民事案件受理，而不应简单裁定驳回，以增讼累。请求，二审依法撤销原审民事裁定,改判确认上诉人与被上诉人宋海侠不存在劳动关系,上诉人与被上诉人新岗食品公司无需对被上诉人宋海侠的各项损失承担连带赔偿责任，也无需对被上诉人宋海侠在被上诉人新岗食品公司工作期间受到伤害造成的各项损失承担共同责任，一、二审诉讼费用由两被上诉人承担。本院认为：本案宋海侠于2011年12月26日同新岗食品公司签订了《员工聘用协议书》，并接受其委派在沃尔玛魏武广场分店为其从事促销员工作。2012年1月8日宋海侠在工作过程中受伤，后宋海侠以新岗食品公司为被申请人，沃尔玛魏武广场分店为第三人，

安徽省亳州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2013)亳民一终字第00249号上诉人(原审原告)：沃尔玛（安徽）商业零售有限公司亳州魏武广场分店。法定代表人：刘西明，该分店区域总经理。被上诉人(原审被告)：宋海侠，女，1975年5月13日出生，汉族，农民，住亳州市谯城区。被上诉人(原审被告)：徐州新岗食品有限公司。法定代表人：陆新岗，该公司总经理。上诉人沃尔玛（安徽）商业零售有限公司亳州魏武广场分……