劳动争议 （2015）永中法民二终字第313号

本案的争议焦点为上诉人心连心集团永州超市有限责任公司是否应支付给被上诉人经济补偿金及为其补交养老保险费。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”第四十六条之规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”本案中，被上诉人胡安月与上诉人虽然签订了解除劳动关系协议书，但上诉人作为用人单位未依法为被上诉人交纳社会保险费用，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款（一）项之规定支付经济补偿金。上诉人未为劳动者缴纳社会养老保险费应当补缴单位应缴部分。综上，上诉人心连心集团永州超市有限责任公司的上诉理由不成立，本院不予支持。一审认定事实正确，适用法律正确，处理恰当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人心连心集团永州超市有限责任公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　禹楚丹审　判　员　　黄　素代理审判员　　曾　忞二〇

本案的争议焦点为上诉人心连心集团永州超市有限责任公司是否应支付给被上诉人经济补偿金及为其补交养老保险费。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”第四十六条之规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”本案中，被上诉人胡安月与上诉人虽然签订了解除劳动关系协议书，但上诉人作为用人单位未依法为被上诉人交纳社会保险费用，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款（一）项之规定支付经济补偿金。上诉人未为劳动者缴纳社会养

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）永中法民二终字第313号上诉人（原审被告）心连心集团永州超市有限责任公司。法定代表人柳群。委托代理人李衡湘。被上诉人（原审原告）胡安月。委托代理人陈用辉。上诉人心连心集团永州超市有限责任公司因与被上诉人胡安月劳动争议纠纷一案，不服湖南省东安县人民法院于二○一五年四月二十六日作出的（2015）东法民一初字第70号民事判决，于2015年5月7日向本……