劳动争议 （2016）豫96民终956号

2013年9月5日，中原冶金机械公司向王春奇发出了解除劳动关系通知书，单方解除了与王春奇之间的劳动关系。王春奇认为中原冶金机械公司的行为违法，应当支付赔偿金；中原冶金机械公司称系因王春奇违反规章制度处理公司废钢且无故旷工，但王春奇对此不予认可，中原冶金机械公司亦未提供证据证明，故应当认定中原冶金机械公司违法解除了与王春奇之间的劳动关系。王春奇要求支付赔偿金，理由正当，予以支持，且赔偿金应当按照经济补偿金的二倍支付。1993年6月王春奇到原××市中原冶金机械厂工作，2000年3月23日琚立祥等人注册成立了中原冶金机械公司，王春奇仍在该公司工作，工作场所不变，劳动合同主体由原中原冶金机械厂变更为中原冶金机械公司，2013年9月5日，中原冶金机械公司解除与王春奇的劳动关系。根据法律规定，赔偿金的工作年限应合并计算。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。从1993年6月到2013年9月5日，应按20.5个月支付王春奇赔偿金。王春奇称其离开单位前的月平均工资4000元，中原冶金机械公司虽不认可，但并未提供证据反驳，予以认定。中原冶

2013年9月5日，中原冶金机械公司向王春奇发出了解除劳动关系通知书，单方解除了与王春奇之间的劳动关系。王春奇认为中原冶金机械公司的行为违法，应当支付赔偿金；中原冶金机械公司称系因王春奇违反规章制度处理公司废钢且无故旷工，但王春奇对此不予认可，中原冶金机械公司亦未提供证据证明，故应当认定中原冶金机械公司违法解除了与王春奇之间的劳动关系。王春奇要求支付赔偿金，理由正当，予以支持，且赔偿金应当按照经济补偿金的二倍支付。1993年6月王春奇到原××市中原冶金机械厂工作，2000年3月23日琚立祥等人注册成立了中原冶金机械公司，王春奇仍在该公司工作，工作场所不变，劳动合同主体由原中原冶金机械厂变更为中

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫96民终956号上诉人（原审被告）：济源市中原冶金机械有限公司，住所地：济源市虎岭工业园区。法定代表人：琚立祥，系该公司总经理。委托诉讼代理人：李殿君，该公司法律顾问。委托诉讼代理人：宁静，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：王春奇，男，1974年2月5日出生，汉族，住济源市。委托诉讼代理人：周兴，河南俊卿律师事务所律师。原审被告：琚立祥，男……