劳动争议 （2015）二中民终字第08189号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。张庆龙在试用期满后，填写了《离职审批表》，并书写离职原因为“个人家庭原因，离家较远”，其亦认可签字的真实性。张庆龙作为完全民事行为能力人，其应知晓在《离职审批表》上签字的相应法律后果。现其主张系被欺骗、威胁情况下签字，并提交了录音光盘等。但上述证据并不足以证明其相应主张。张庆龙因个人原因提出离职，故其上诉要求未来付公司支付非法辞退的经济赔偿金、未提前一个月通知的代通知金等均无法律依据。一审法院对其主张未予支持，并无不妥。综上，原审判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费各10元，均由张庆龙负担（均已交纳）。本判决为终审判决。审 判 长 王丰伦代理审判员 马卫丰代理审判员 闫 科二〇一五年九
摘要
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。张庆龙在试用期满后，填写了《离职审批表》，并书写离职原因为“个人家庭原因，离家较远”，其亦认可签字的真实性。张庆龙作为完全民事行为能力人，其应知晓在《离职审批表》上签字的相应法律后果。现其主张系被欺骗、威胁情况下签字，并提交了录音光盘等。但上述证据并不足以证明其相应主张。张庆龙因个人原因提出离职，故其上诉
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第08189号上诉人（原审原告）张庆龙，男，1977年5月21日出生。被上诉人（原审被告）北京未来付网络技术有限公司，住所北京市丰台区科学城海鹰路9号2号楼221房间。法定代表人邓巍，总经理。委托代理人李琦，男，1980年7月24日出生。上诉人张庆龙因劳动争议一案，不服北京市丰台区人民法院（2015）丰民初字第09423号民事判决，向本……