劳动争议 （2016）甘01民终461号

针对原告主张的原告无须向被告支付拖欠工资8450元（2600元／月×3个月＋3000元／月×6个月-17350元）之诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”本案中，根据原、被告提交的证据及当庭陈述可证明，被告在原告处工作了8个月，原告应依法支付被告工资24000元，但原告实际支付被告工资共计19384元的事实，即，原告尚欠被告工资4616元；故原告应依法支付拖欠被告的工资4616元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：原告甘肃陇盛绿色科技发展股份有限公司于判决生效后十五日内一次性支付拖欠被告安维或的工资4616元。案件受理费10元，由原告甘肃陇盛绿色科技发展股份有限公司负担。宣判后，上诉人安维或不服原审判决，向本院提出上诉，其上诉的主要理由：上诉人自去年春节刚过完就去被上诉人处担任董事长司机，一直到去年年底12月，被上诉人从来没有按月发放过工资，工资发放具体情况由建行卡可以证明，被上诉人向法院提供的工资发放明细清单、借条、领款单、借据，好多都是伪造的，上诉人可以申请笔迹鉴定，

针对原告主张的原告无须向被告支付拖欠工资8450元（2600元／月×3个月＋3000元／月×6个月-17350元）之诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”本案中，根据原、被告提交的证据及当庭陈述可证明，被告在原告处工作了8个月，原告应依法支付被告工资24000元，但原告实际支付被告工资共计19384元的事实，即，原告尚欠被告工资4616元；故原告应依法支付拖欠被告的工资4616元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：原告甘肃陇盛绿色科技发展股份有限公司于判决生效后十五日内一次性支付

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）甘01民终461号上诉人（原审被告）安维或，男，回族，1966年8月1日出生，兰州新通力驾校员工，住址甘肃省兰州市城关区南砖瓦窑**号601。被上诉人（原审原告）甘肃陇盛绿色科技发展股份有限公司，地址甘肃省兰州市城关区雁南路279号科技园综合楼6层601室。法定代表人王扶尧，该公司董事长。委托代理人王扶宁，女，汉族，1968年6月11日出生，甘……