劳动争议 （2016）桂05民终612号

黄振芸自l965年6月份起参加工作，l981年至l983年期间在东街办事处下属的出口商品包装厂任会计工作，l983年8月底调回东街办事处，后因不同意原东街办事处主任庞伟的工作安排，从l984年7月起离开东街办事处自谋职业至今。东街办事处主张黄振芸于1983年6月调到北海市华侨企业联合公司工作，双方不存在劳动关系，但其所提交的证据无法证明黄振芸确实已去北海市华侨企业联合公司工作的事实，而且黄振芸当庭予以否认，故东街办事处的抗辩理由不予采纳。黄振芸在1984年与原工作单位发生劳动纠纷，时至2016年才向北海市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行”的规定，黄振芸申请仲裁已超过仲裁申请期限，而且黄振芸未能提供相应证据证明该行为具有不可抗力或者其他正当理由，为此根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过

黄振芸自l965年6月份起参加工作，l981年至l983年期间在东街办事处下属的出口商品包装厂任会计工作，l983年8月底调回东街办事处，后因不同意原东街办事处主任庞伟的工作安排，从l984年7月起离开东街办事处自谋职业至今。东街办事处主张黄振芸于1983年6月调到北海市华侨企业联合公司工作，双方不存在劳动关系，但其所提交的证据无法证明黄振芸确实已去北海市华侨企业联合公司工作的事实，而且黄振芸当庭予以否认，故东街办事处的抗辩理由不予采纳。黄振芸在1984年与原工作单位发生劳动纠纷，时至2016年才向北海市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应

广西壮族自治区北海市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂05民终612号上诉人（原审原告）：黄振芸，男，l942年1月1日出生，汉族，住所地北海市海城区。被上诉人（原审被告）：北海市海城区东街办事处。住所地北海市海城区大囊六巷*号。法定代表人：吴丽霞，该办事处主任。委托诉讼代理人：邓发春，广西现城律师事务所律师。委托诉讼代理人：戴碧波，广西现城律师事务所律师。上诉人黄振芸因与被上诉人北海市……