劳动争议 （2019）皖01民终10566号

依法缴纳社保是用人单位的法定义务，在用人单位为劳动者补缴社会保险后，劳动者负有返还社保补贴的义务。本案代惠签字确认的2012年4月和2016年12月两份工资表中工资构成含有社保补贴550元和750元，合计1300元，故在永健公司为代惠补缴社保后，代惠应将社保补贴1300元予以返还。一审法院依据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，判决：一、代惠于判决生效之日起十日内一次性返还永健公司社保补贴1300元；二、驳回代惠的诉讼请求；三、驳回永健公司的其他诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取计5元，由代惠负担。一审案件受理费10元，减半收取计5元，由永健公司负担。本案二审期间，当事人没有提交新证据。对原判所认定而为双方当事人无异议的事实，本院予以确认。本院认为，用人单位与劳动者约定将社会保险费以补贴形式直接支付给劳动者，劳动者事后反悔并主张用人单位为其补办社会保险手续或缴纳社会保险费，用人单位为劳动者补办社会保险的，有权要求劳动者返还已发放的社保补贴。但用人单位未以书面形式明确社保补贴具体数额的，人民法院不予支持。永健公司已为代惠补缴2011年4月至20

依法缴纳社保是用人单位的法定义务，在用人单位为劳动者补缴社会保险后，劳动者负有返还社保补贴的义务。本案代惠签字确认的2012年4月和2016年12月两份工资表中工资构成含有社保补贴550元和750元，合计1300元，故在永健公司为代惠补缴社保后，代惠应将社保补贴1300元予以返还。一审法院依据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，判决：一、代惠于判决生效之日起十日内一次性返还永健公司社保补贴1300元；二、驳回代惠的诉讼请求；三、驳回永健公司的其他诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取计5元，由代惠负担。一审案件受理费10元，减半收取计5元，由永健公司负担

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终10566号上诉人（原审被告、原告）：合肥永健工贸有限公司，住所地安徽省合肥市双凤工业区双凤大道（金川路27号）。法定代表人：徐长健，公司总经理。委托诉讼代理人：章天宇，安徽天禾律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：代惠，女，1987年8月14日生，汉族，住安徽省合肥市庐阳区。委托诉讼代理人:单国荣，安徽郭敏律师事务所律师。委托……