劳动争议 （2016）浙04民终609号
裁判要旨
除根据《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定请求工伤待遇外，如确实存在受侵权的事实，上诉人还可以根据《侵权责任法》和《民法通则》的有关规定向有关侵权人主张人身损害赔偿。综上，一审驳回起诉正确。上诉人上诉理由不能成立。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 刘坤审 判 员 倪勤代理审判员 周倩二〇一六年三月二十四日书 记 员 苏轶
摘要
除根据《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定请求工伤待遇外，如确实存在受侵权的事实，上诉人还可以根据《侵权责任法》和《民法通则》的有关规定向有关侵权人主张人身损害赔偿。综上，一审驳回起诉正确。上诉人上诉理由不能成立。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 刘坤审 判 员 倪勤代理审判员 周倩二〇一六年三月二十四日书 记 员 苏轶
正文（节选）
浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）浙04民终609号上诉人（原审原告）：王来举。委托代理人：戴羽嘉、朱安平，浙江圣文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：嘉兴鼎力装饰有限公司。住所地：浙江省嘉兴市金都景苑北景苑*号楼*号商场。法定代表人：陈刚，该公司经理。上诉人王来举因与被上诉人嘉兴鼎力装饰有限公司（以下简称鼎力公司）劳动争议一案，不服嘉兴市秀洲区人民法院（2015）嘉秀民初字……