劳动争议 （2016）川05民终34号

上诉人刘石全2007年1月30日后在被上诉人处从事安全值班工作，签订有值班协议，依照法律规定，已形成劳动关系。但上诉人刘石全2008年8月5日按照政策规定退休并领取相应养老保险待遇，故从此日起，其与被上诉人广电公司间仅存在劳务关系，不再适用劳动关系的有关法律规定，故原审对其主张的2008年8月5日后的相关请求不予支持并无不当。对于上诉人刘石全2008年8月5日前的相关加班费、带薪年休假的请求，因其工作性质、工作时间与休息时间具有特殊性，不适用加班支付工资的规定；带薪年休假超过正常100%工资收入部分应当依法适用一年诉讼时效的规定，被上诉人广电公司在原审亦对此提出诉讼时效的抗辩，原审据此不予支持并无不当。综上，上诉人刘石全的上诉理由不成立，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。据此，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，本院决定免于收取。本判决为终审判决。审判长　　范升山审判员　　王志红审判员　　李　霞二〇一六年三月二十九日书记员　　潘春艳

上诉人刘石全2007年1月30日后在被上诉人处从事安全值班工作，签订有值班协议，依照法律规定，已形成劳动关系。但上诉人刘石全2008年8月5日按照政策规定退休并领取相应养老保险待遇，故从此日起，其与被上诉人广电公司间仅存在劳务关系，不再适用劳动关系的有关法律规定，故原审对其主张的2008年8月5日后的相关请求不予支持并无不当。对于上诉人刘石全2008年8月5日前的相关加班费、带薪年休假的请求，因其工作性质、工作时间与休息时间具有特殊性，不适用加班支付工资的规定；带薪年休假超过正常100%工资收入部分应当依法适用一年诉讼时效的规定，被上诉人广电公司在原审亦对此提出诉讼时效的抗辩，原审据此不予支持

四川省泸州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川05民终34号上诉人（原审原告）刘石全，男，生于1953年7月24日，汉族，住四川省叙永县。委托代理人刘道华，男，生于1944年8年7日，汉族，住四川省叙永县。被上诉人（原审被告）四川省有限广播电视网络股份有限公司叙永分公司，住所地，叙永县叙永镇陕西街85号。负责人杨文浩，公司经理。委托代理人许跃进，男，生于1958年3月22日，汉族，住四川……