劳动争议 （2021）闽05民终1334号

劳动者的合法权益受法律保护。亚伦公司、陈家林存在劳动关系的事实清楚，证据充分，予以认定。亚伦公司未按月足额支付工资，违反了法律规定，故陈家林离开亚伦公司，双方之间的劳动关系依法予以解除，亚伦公司应支付拖欠陈家林的工资12558元及经济补偿金。现陈家林要求亚伦公司支付经济补偿金87000元，于法无据，该经济补偿金应以79661.28元计付。综上，亚伦公司的诉讼请求，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条第三款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：一、亚伦公司与陈家林之间的劳动关系于2020年7月31日解除；二、亚伦公司应于判决生效之日起十日内支付陈家林工资12558元；三、亚伦公司应于判决生效之日起十日内支付陈家林经济补偿金79661.28元；四、驳回亚伦公司的诉讼请求。如果未按判

劳动者的合法权益受法律保护。亚伦公司、陈家林存在劳动关系的事实清楚，证据充分，予以认定。亚伦公司未按月足额支付工资，违反了法律规定，故陈家林离开亚伦公司，双方之间的劳动关系依法予以解除，亚伦公司应支付拖欠陈家林的工资12558元及经济补偿金。现陈家林要求亚伦公司支付经济补偿金87000元，于法无据，该经济补偿金应以79661.28元计付。综上，亚伦公司的诉讼请求，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条第三款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《最高

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽05民终1334号 上诉人（原审原告）：泉州亚伦轻工有限公司，住所地福建省泉州市泉港区驿峰中路277号。 法定代表人：陈芳林，该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：杜华珍，北京市京师（泉州）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：陈家林，男，1966年9月1日出生，汉族，住福建省泉州市泉港区。 委托诉讼代理人：萧祥德，福建重宇合众（泉……