劳动争议 （2019）闽02民终4009号

首先，根据《刑法》第一百条的规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。本案中，吴溪地受刑事处罚应当主动向厦门市大同中学报告。仲裁阶段，大同中学主张目前学校领导已经换届，现任领导对吴溪地的刑事犯罪情况不知情，不确定前任领导是否知情。由此可见，大同中学对于吴溪地在2012年春节前后有告知过受刑事处罚的陈述不持反对意见，因此，采信吴溪地的主张，即吴溪地有将刑事处罚告知过大同中学，大同中学已知晓吴溪地受刑事处罚。其次，根据国务院《保安服务管理条例》第十七条、第十九条的规定，曾因故意犯罪被刑事处罚的不得担任保安员，保安从业单位发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。由此可见，吴溪地受刑事处罚，大同中学可以解除劳动合同，但不一定要解除劳动合同。再次，2011年3月24日，吴溪地入职，月工资固定2435元，双方有签订书面劳动合同，入职后每年一签，2017年1月1日起签订无固定期限劳动合同。2012年1月18日，吴溪地涉嫌醉酒

首先，根据《刑法》第一百条的规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。本案中，吴溪地受刑事处罚应当主动向厦门市大同中学报告。仲裁阶段，大同中学主张目前学校领导已经换届，现任领导对吴溪地的刑事犯罪情况不知情，不确定前任领导是否知情。由此可见，大同中学对于吴溪地在2012年春节前后有告知过受刑事处罚的陈述不持反对意见，因此，采信吴溪地的主张，即吴溪地有将刑事处罚告知过大同中学，大同中学已知晓吴溪地受刑事处罚。其次，根据国务院《保安服务管理条例》第十七条、第十九条的规定，曾因故意犯罪被刑事处罚的不得担任保安员，保安从业单位发现保安员不合格或者

福建省厦门市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽02民终4009号 上诉人（原审原告）：厦门市大同中学，住所地福建省厦门市思明区兴华路2号。 法定代表人：邱伟坚，校长。 委托诉讼代理人：张文军，北京大成(厦门)律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郭娟琼，北京大成(厦门)律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：吴溪地，男，1967年3月24日出生，汉族，住福建省厦门市同安区。 委托诉讼代理……