劳动争议 （2014）洪民一终字第791号

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案属于人民法院应予受理的范围。根据法律规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告主张被告双倍赔偿未为原告缴纳的失业保险金，但其提供的证据不足以证明其主张，不予支持。据此，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：驳回原告宗本平的诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告宗本平承担。宣判后，宗本平不服一审判决，向本院提起上诉称：2013年4月1日，被上诉人赛维BEST公司以停产裁员为由单方面终止劳动合同前未为其缴纳18个月的失业保险金，但每月却在其工资中扣缴了失业保险个人应缴部分，实际并未充实到个人失业保险金账户中，造成自己失业后得不到失业保险的经济损失。南昌失业保险最高涨到750元／月，上诉人应按每月750元的标准享受6个月的失业金。现要求二审法院判决被上诉人赛维BEST公

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案属于人民法院应予受理的范围。根据法律规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告主张被告双倍赔偿未为原告缴纳的失业保险金，但其提供的证据不足以证明其主张，不予支持。据此，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：驳回原告宗本平的诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告宗本平承担。

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洪民一终字第791号上诉人（原审原告）：宗本平，男，1963年生，汉族，住南昌市。被上诉人（原审被告）：江西赛维BEST太阳能高科技有限公司，住所地：南昌市火炬大街。法定代表人：周山，该公司执行董事。委托代理人：丁秀玲，该公司法务部员工。上诉人宗本平因与被上诉人江西赛维BEST太阳能高科技有限公司（以下简称赛维BEST公司）劳动争议纠纷一案，不……