劳动争议 （2016）川14民终660号

关于原审程序问题，因原审法院在本案审理过程中，依法向天府味道公司邮寄送达开庭传票等诉讼文书，且该邮件所载明的联系电话系该公司现任总经理电话，邮件也被公司签收，故原审法院依法送达了本案开庭传票。天府味道公司未在规定时间出庭应诉，原审法院依法缺席审理本案并无不当。故天府味道公司的该上诉理由不能成立，本院不予支持。因天府味道公司未依法为郑平德缴纳社会保险费，故依照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，天府味道公司应向郑平德支付两个月工资的经济补偿金。故原判正确。天府味道公司的该上诉理由不能成立。关于郑平德是否可以请求天府味道公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资的问题，因郑平德自上班之日起，天府味道公司未依法与其签订书面劳动合同，依照劳动合同法实施条例规定，作为用人单位的天府味道公司应向郑平德支付双倍工资。天府味道公司主张双方已签订劳动合同，郑平德辞职时自行带走了该合同，但其对此主张无相应证据证实，故该主张不能成立。虽郑平德与公司时任法定代表人郑平海系兄弟关系，但公司不能以此为由不与其签订劳动合同，亦不能免除其未签订书面劳动合同应负的法律责任。依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，

关于原审程序问题，因原审法院在本案审理过程中，依法向天府味道公司邮寄送达开庭传票等诉讼文书，且该邮件所载明的联系电话系该公司现任总经理电话，邮件也被公司签收，故原审法院依法送达了本案开庭传票。天府味道公司未在规定时间出庭应诉，原审法院依法缺席审理本案并无不当。故天府味道公司的该上诉理由不能成立，本院不予支持。因天府味道公司未依法为郑平德缴纳社会保险费，故依照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，天府味道公司应向郑平德支付两个月工资的经济补偿金。故原判正确。天府味道公司的该上诉理由不能成立。关于郑平德是否可以请求天府味道公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资的问题，因郑平德自上班之日起，天府

四川省眉山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川14民终660号上诉人（原审被告）四川天府味道食品有限公司。法定代表人戴顺明，执行董事。委托代理人谭超权，男，汉族，1956年3月10日出生，系公司副总经理。委托代理人廖艳，女，汉族，1981年12月31日出生，系公司员工。被上诉人（原审原告）郑平德，男，汉族，1974年7月21日出生。委托代理人黄伟，眉山市彭山区青龙法律服务所法律工作者。上……