劳动争议 (2021)川16民终58号
裁判要旨
劳动合同关系是劳动者为用人单位提供劳动,并从单位获得报酬形成的一种相对稳定的关系。劳动关系是长期的、稳定的,劳动者隶属用人单位,受其管理和约束,要求劳动者要遵守用人单位的各项制度,服从用人单位的工作安排,双方是管理与被管理、支配与被支配的关系,劳动者也享有和其他员工一样的权利。文飞虎申请确认与宝信公司之间的劳动关系等向广安市广安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该委作出了广区劳人仲不(2020)16号不予受理通知,双方之间就是否存在劳动关系等争议已经过仲裁前置程序。故本案受理程序合法。文飞虎与宝信公司未签订劳动合同,其与宝信公司是否具有劳动关系,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2015)12号),用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度是用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,根据文飞虎提供的证据,因文飞虎与宝信公司之间未签订劳动合同,文飞虎是否受宝信公司招用无法
摘要
劳动合同关系是劳动者为用人单位提供劳动,并从单位获得报酬形成的一种相对稳定的关系。劳动关系是长期的、稳定的,劳动者隶属用人单位,受其管理和约束,要求劳动者要遵守用人单位的各项制度,服从用人单位的工作安排,双方是管理与被管理、支配与被支配的关系,劳动者也享有和其他员工一样的权利。文飞虎申请确认与宝信公司之间的劳动关系等向广安市广安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该委作出了广区劳人仲不(2020)16号不予受理通知,双方之间就是否存在劳动关系等争议已经过仲裁前置程序。故本案受理程序合法。文飞虎与宝信公司未签订劳动合同,其与宝信公司是否具有劳动关系,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发
正文(节选)
四川省广安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川16民终58号 上诉人(原审原告):文飞虎,男,生于1986年11月7日,汉族,住四川省广安市广安区。 委托诉讼代理人:陈国静,四川爱众律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):广安宝信置业有限公司,住所地四川省广安市广安区方坪乡长明科技产业研发大楼3楼。统一社会信用代码91511600MA62B5249N。 法定代表人:谭刚,执行董事兼总……