劳动争议 （2019）浙06民终3354号

对于本诉部分，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，原、被告约定月工资5000元，原告主张自其到被告单位工作时起，仅领取工资216747元，而被告上虞煜胜公司辩称工资已全部结清，但未能提供相应证据，依合同约定，截至2019年2月，被告应付原告的工资总额为240000元（5000元/月×48个月），现原告自认已领取216747元，尚应支付原告23253元。对于原告主张的加班费，因其未对能提供存在加班事实的证据，也不能提供证据证明被告公司有掌握加班事实存在的证据，故该院难以支持。对于反诉部分，反诉原告上虞煜胜公司要求反诉被告金镖返还职工社会保险费中应由个人承担部分费用计10606.84元，因前述劳动报酬以合同约定的月工资5000元全额计算，且双方签订的合同也约定社会保险费由反诉原告代扣代缴。另经查明，应由反诉被告个人负担部分的社保费用为10866.52元，故对反诉原告的反诉请求，该院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、被告绍兴市上虞煜胜机械有限公司应

对于本诉部分，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，原、被告约定月工资5000元，原告主张自其到被告单位工作时起，仅领取工资216747元，而被告上虞煜胜公司辩称工资已全部结清，但未能提供相应证据，依合同约定，截至2019年2月，被告应付原告的工资总额为240000元（5000元/月×48个月），现原告自认已领取216747元，尚应支付原告23253元。对于原告主张的加班费，因其未对能提供存在加班事实的证据，也不能提供证据证明被告公司有掌握加班事实存在的证据，故该院难以支持。对于反诉部分，反诉原告上虞煜胜公司要求反诉被告金镖返还职工社会保险费

浙江省绍兴市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙06民终3354号 上诉人（原审原告、反诉被告）：金镖，男，1969年10月5日出生，汉族，住绍兴市上虞区。 被上人（原审被告、反诉原告）：绍兴市上虞煜胜机械有限公司，住所地绍兴市上虞区曹娥街道花园中路**。统一社会信用代码：×××471Ｍ。 法定代表人：厉许军，经理。 上诉人金镖因与被上诉人绍兴市上虞……